En un movimiento estratégico para mejorar la experiencia de los candidatos y optimizar los procesos de contratación, candidate.fyi ha anunciado una asociación tecnológica con UKG, un proveedor líder de soluciones de HR, nómina y gestión de la fuerza laboral. Esta colaboración permitirá a las organizaciones que utilizan tanto candidate.fyi como la suite UKG Pro HCM beneficiarse de una integración sin fisuras de funciones como la programación de entrevistas impulsada por IA, portales de candidatos con marca corporativa y automatización que elimina el trabajo de coordinación manual tradicionalmente realizado por los coordinadores de reclutamiento.
La integración está diseñada para reducir el tiempo necesario para programar entrevistas, mejorar la comunicación con los candidatos y ofrecer una mayor visibilidad en todo el proceso de contratación, todo ello dentro de la solución UKG. UKG y candidate.fyi comparten la visión de que esta asociación no solo mejorará la eficiencia operativa sino que también elevará el estándar de la experiencia del candidato en el mercado laboral actual.
Kyle Connors, Co-fundador y CEO de candidate.fyi, destacó que esta asociación les permite servir a organizaciones grandes y complejas donde el tiempo, la experiencia del candidato y la eficiencia en la contratación son críticos. Por su parte, Mike May, director senior del Programa de Socios Tecnológicos de UKG Connect en UKG, subrayó el compromiso de UKG con la creación de experiencias modernas para las personas que impulsen mejores resultados empresariales.
Esta asociación se basa en la plataforma FleX de UKG, un marco tecnológico moderno con un marco API altamente adaptable que conecta los sistemas de TI existentes con aplicaciones innovadoras para mejorar la productividad, la eficiencia y la satisfacción de los empleados en el lugar de trabajo. Con esta colaboración, candidate.fyi y UKG están estableciendo un nuevo estándar en la tecnología de recursos humanos, demostrando cómo las asociaciones estratégicas pueden desbloquear nuevas posibilidades para las organizaciones y los candidatos por igual.
