RChilli Inc. anunció con orgullo que Ms. Sneh Lata, Product Owner de la compañía, ha sido reconocida con el prestigioso Indian Achievers’ Award. Este galardón celebra su destacada contribución al desarrollo de tecnologías de reclutamiento impulsadas por inteligencia artificial (IA), que están transformando el futuro del trabajo hacia un modelo más equitativo y libre de prejuicios.
Con más de 17 años de experiencia, Ms. Lata ha dejado una huella significativa en las prácticas de reclutamiento y en el ecosistema de la IA. Su trabajo ha permitido a organizaciones de todo el mundo mejorar sus procesos de contratación mediante soluciones inteligentes, inclusivas y libres de sesgos. Entre sus logros más notables se encuentra el liderazgo en el diseño y entrega de la plataforma de reclutamiento multilingüe y centrada en IA de RChilli, que ha reemplazado 15 sistemas heredados y establecido nuevos estándares de implementación rápida y accesibilidad mejorada.
"La IA tiene el potencial de hacer que los procesos de contratación sean más inclusivos y justos, eliminando sesgos mientras se impulsa la eficiencia operativa", afirmó Ms. Lata. Su compromiso con el desarrollo de soluciones escalables y éticas que transformen la manera en que las organizaciones toman decisiones de contratación es un pilar fundamental de su trabajo en RChilli.
Además de su labor en RChilli, Ms. Lata ha contribuido significativamente al espacio de la tecnología empresarial, incluyendo la adopción de plataformas nativas en la nube, la modernización de flujos de trabajo digitales y la arquitectura de sistemas escalables. Su defensa por una IA responsable y su experiencia en arquitectura SaaS escalable, análisis predictivo y toma de decisiones impulsada por IA continúan empoderando a equipos de recursos humanos globales para realizar contrataciones más inteligentes y justas.
Ms. Lata, quien actualmente reside en Canadá, sigue impulsando innovaciones con propósito, ayudando a organizaciones de todo el mundo a adoptar soluciones de IA que no solo son inteligentes e inclusivas, sino también transformadoras. Su dedicación a democratizar la IA y avanzar en prácticas de contratación equitativas sigue siendo un enfoque central de su trabajo.
RChilli, por su parte, sigue comprometido con el empoderamiento de las organizaciones mediante soluciones impulsadas por IA que automatizan tareas de datos, agilizan la toma de decisiones y permiten a los equipos de RRHH concentrarse en contratar al talento adecuado más rápidamente. Sus productos innovadores no solo mejoran la eficiencia del reclutamiento, sino que también garantizan el cumplimiento de estándares internacionales como ISO 27001:2022, SOC 2 Type II, NYC AEDT LAW, HIPAA y GDPR. Para más información, visite https://www.rchilli.com.
