Pegine Echevarria, MSW, CSP, oradora internacional, autora bestseller y estratega de liderazgo, ha sido honrada con el prestigioso Premio Legends of the Platform en el Legends Banquet 2025. Este reconocimiento, establecido en 2000 en el Veteran Speakers Retreat, ha distinguido a solo 138 oradores de clase mundial, incluyendo íconos como Zig Ziglar, Jeanne Robertson y Dan Burrus.
Para Echevarria, este premio representa más que un logro personal: es un llamado a la acción para las organizaciones. En su discurso de aceptación, declaró: "Las leyendas no nacen, se forjan. Se forjan en el fuego del rechazo, de comenzar de nuevo, de que te digan que eres demasiado o no suficiente, y aun así presentarse". Este reconocimiento subraya que cuando las mujeres líderes son audaces, valientes, visibles, escuchadas y bien remuneradas, las organizaciones prosperan.
Las estadísticas respaldan esta afirmación: las mujeres con MBA experimentan aumentos salariales del 55-65% en cinco años, y cuatro de cada cinco reportan mejores oportunidades profesionales. El 73% de las graduadas de MBA afirman que la escuela de negocios las preparó para el liderazgo, y el 79% reportó ascensos a roles de mayor nivel. Las empresas con al menos 30% de mujeres en posiciones de liderazgo pueden ser un 15% más rentables, mientras que los equipos directivos con fuerte representación femenina toman mejores decisiones el 87% del tiempo, logrando resultados un 60% más sólidos.
Echevarria es una de las pocas latinas en el Salón de la Fama de Oradores Motivacionales y fundadora de Power Women Worldwide, una comunidad global de oradoras, expertas y coachs comprometidas con amplificar el liderazgo femenino. Sus programas de liderazgo y keynotes de alta energía han impactado a más de un millón de personas en todo el mundo, desde salas de juntas de Fortune 50 hasta bases militares y conferencias globales.
Este reconocimiento consolida su misión de preparar y empoderar a las mujeres para liderar, ayudando a las organizaciones a desbloquear innovación, rentabilidad y éxito mediante la amplificación de las voces de las mujeres líderes. En 2024, las mujeres alcanzaron un récord histórico en roles de CEO de Fortune 500, casi la mitad de las cuales poseen MBA, demostrando la creciente influencia del liderazgo femenino en el panorama empresarial global.
