La reciente Proclamación Presidencial de la Casa Blanca, que establece una tarifa única sustancial de US$100,000 para nuevos titulares de visas H-1B que ingresen a Estados Unidos, ha creado incertidumbre para empleadores y profesionales que navegan el mercado global de talento. Mientras la política busca incentivar la contratación doméstica, también acelera la necesidad de soluciones de fuerza laboral internacional rentables y conformes.
Galaxy Payroll Group Limited (Nasdaq: GLXG), proveedor líder de nómina global en la región Asia-Pacífico, se compromete a ayudar a las empresas a navegar estos cambios con su suite especializada de servicios. La nueva regulación incrementa significativamente el costo y complejidad de reubicar talento internacional hacia EE.UU. Como respuesta, se espera que corporaciones multinacionales, particularmente pequeñas y medianas empresas y startups con presupuestos limitados, busquen modelos de despliegue alternativos para mantener acceso a un grupo global de talento sin incurrir en gastos prohibitivos.
Para evitar la cuantiosa tarifa y los intrincados procesos de visa, es cada vez más probable que las empresas adopten modelos de contratación remota, contratando talento directamente en sus países de origen. Este cambio impulsa la demanda de servicios de Empleador de Registro y externalización de nómina internacional, que permiten a las empresas emplear legalmente personal en el extranjero sin establecer una entidad local. El CEO de la compañía, el Sr. Wai Hong Lao, señaló que su experiencia en externalización de nómina y servicios de empleo en Hong Kong, Taiwán, Macao y China continental los posiciona para ayudar a las empresas a navegar estos cambios y garantizar el cumplimiento total con las regulaciones locales.
Galaxy Payroll Group ha mejorado aún más sus ofertas de servicio al apoyar liquidaciones de nómina en stablecoins. Este método de pago innovador proporciona a las empresas una solución más eficiente, transparente y rentable para gestionar nómina transfronteriza, especialmente para empleados remotos. Al aprovechar las stablecoins, Galaxy Payroll Group ayuda a las empresas a reducir los riesgos asociados con las fluctuaciones cambiarias y agilizar sus procesos de nómina internacional. Para más información sobre sus servicios, visite su sitio web oficial.
A medida que las empresas construyen equipos más distribuidos, la necesidad de una gestión de nómina transfronteriza simplificada, transparente y eficiente se vuelve crítica. Las soluciones tecnológicas enfocadas de Galaxy Payroll Group están diseñadas para simplificar el procesamiento de nómina multijurisdiccional, cálculos fiscales e informes de cumplimiento dentro de sus regiones operativas. Esta capacidad se alinea perfectamente con la creciente necesidad de gestionar equipos dispersos efectivamente, haciendo de la tecnología de nómina integrada una necesidad más que un lujo.
La nueva política presenta desafíos significativos para empresas de todos los tamaños, desde PYMEs hasta grandes corporaciones multinacionales como Microsoft, que emplean un gran número de titulares de visas H-1B. La suite integral de servicios de Galaxy Payroll Group, que incluye Empleador de Registro, externalización de nómina internacional y liquidaciones en stablecoins, ofrece soluciones escalables y flexibles adaptadas para satisfacer las necesidades de negocios de todos los tamaños. Al aprovechar estos servicios, las empresas pueden continuar accediendo a profesionales calificados globalmente, asegurando que permanezcan competitivas en el mercado internacional de talento.
Galaxy Payroll Group está bien posicionada para satisfacer la creciente demanda de soluciones de gestión de fuerza laboral internacional eficientes, conformes y rentables. Con su suite especializada de servicios, incluido el apoyo para liquidaciones en stablecoins, Galaxy Payroll Group proporciona una solución integral y flexible para ayudar a las empresas a navegar el complejo panorama de empleo global. La compañía mantiene su compromiso de proporcionar soluciones innovadoras y conformes para apoyar a las empresas en sus estrategias de gestión de talento global.
