SomosVC ha anunciado el nombramiento de José Piñero como Director Ejecutivo, efectivo inmediatamente. Piñero, un ejecutivo experimentado con más de 20 años de experiencia en liderazgo empresarial, gobernanza sin fines de lucro y empoderamiento latino, guiará a SomosVC mientras expande la representación para latinos y aliados en capital de riesgo y fortalece su papel como el principal constructor de canalizaciones y ecosistemas para inversionistas, administradores de fondos y aliados.
En su nuevo rol, Piñero se enfocará en ampliar las oportunidades para el talento latino y aliado en capital de riesgo, fortalecer las asociaciones con firmas de capital de riesgo, corporaciones y fundaciones, y hacer crecer el alcance e impacto de la organización a través de programas escalables, mayor visibilidad y defensa de causas. Joanna Lichter, Presidenta de la Junta de SomosVC, expresó su entusiasmo por la incorporación de Piñero, destacando su trayectoria comprobada en recaudación de fondos, liderazgo organizacional y gobernanza de juntas directivas.
Piñero ha ocupado posiciones de liderazgo senior en Microsoft y Procter & Gamble, así como en Hopelink, la organización de servicios comunitarios sin fines de lucro más grande del Eastside de Seattle, donde presidió la junta y codirigió una campaña de capital multimillonaria. También ha servido en las juntas directivas de Global Partnerships y la International Coaching Federation Foundation. Reconocido a nivel nacional como el "Mejor Coach para Latinos", Piñero es además el creador del Latino Career Test™.
"Es un honor unirme a SomosVC en un momento tan crítico para el liderazgo latino y aliado en capital de riesgo", declaró Piñero. "SomosVC está posicionada de manera única como la principal constructora de canalizaciones y ecosistemas de capital de riesgo para latinos y aliados, combinando desarrollo de talento, liderazgo de pensamiento basado en datos y poder de convocatoria".
SomosVC es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) enfocada en desbloquear oportunidades para latinos y aliados en capital de riesgo y desarrollar una comunidad que deje un impacto duradero en el ecosistema. A través de un conjunto de programas que incluyen sus programas de becas y tutorías, Avanza Summit, Eleva, Emerging Manager Showcase y Annual Summit, la organización desarrolla canalizaciones de talento, eleva a administradores emergentes y reúne a las partes interesadas para remodelar el ecosistema de capital de riesgo. Más información está disponible en www.somos.vc.
El nombramiento de Piñero representa un paso estratégico para abordar la subrepresentación crónica de talento latino en la industria de capital de riesgo, donde la diversidad sigue siendo un desafío significativo. Su experiencia en el sector corporativo, combinada con su compromiso demostrado con el empoderamiento latino, posiciona a SomosVC para acelerar su impacto en la creación de oportunidades equitativas dentro del ecosistema de inversión. Esta designación ocurre en un momento donde la industria enfrenta creciente presión para diversificar sus filas y aprovechar talento previamente subutilizado.
La capacidad de Piñero para construir puentes entre el sector corporativo, las organizaciones sin fines de lucro y la comunidad latina podría generar nuevas vías de colaboración y financiamiento para las iniciativas de SomosVC. Su historial en campañas de capital multimillonarias sugiere que la organización podría expandir significativamente su alcance e impacto bajo su liderazgo. Para la industria de capital de riesgo en general, este movimiento refleja un reconocimiento creciente de la necesidad de abordar sistemáticamente las brechas de diversidad, no solo como un imperativo social sino como una estrategia comercial inteligente para descubrir oportunidades de inversión no aprovechadas.
