HRO Today Forum EMEA 2025 reúne a líderes de recursos humanos en Lisboa para abordar los desafíos de la fuerza laboral moderna

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HRO Today Forum EMEA 2025 reúne a líderes de recursos humanos en Lisboa para abordar los desafíos de la fuerza laboral moderna

SharedXpertise Media, LLC, empresa matriz de HRO Today magazine, ha anunciado el inicio del HRO Today Forum EMEA 2025, que se celebrará en el Grande Real Villa Itália Hotel & SPA cerca de Lisboa, Portugal. Este evento signature fuera de Estados Unidos reunirá a numerosos líderes de recursos humanos de toda la región para establecer contactos profesionales y compartir perspectivas con colegas de diferentes países.

La fuerza laboral actual está experimentando transformaciones a un ritmo acelerado, y los ejecutivos de RRHH más astutos están aprovechando tecnologías en la nube, móviles y sociales para atraer, comprometer y retener a los mejores talentos. Elliot Clark, CEO de HRO Today, destacó la diversidad y el nivel de accomplishment del grupo de líderes de recursos humanos que participarán en el evento.

La agenda del Foro EMEA 2025 incluye una entrevista individual con Kevin Blair, Director Global de Adquisición de Talento de Ericsson, un panel sobre Talento, Tecnología y Mañana, e investigación exclusiva sobre el Auge de la Fuerza Laboral Generalista. Estos contenidos abordarán las estrategias más efectivas para navegar el panorama laboral en constante evolución y las implicaciones para las organizaciones que buscan mantenerse competitivas.

Como es tradicional en los eventos HRO Today Forum, la Gala Anual de Premios representa uno de los momentos más destacados, reconociéndose como uno de los eventos más prestigiosos de la industria que reúne a innovadores inspiradores y líderes de pensamiento. La gala destacará el trabajo ejemplar de líderes de RRHH de toda la región y celebrará a todos los finalistas y ganadores de los premios Director de Recursos Humanos del Año y Equipo de Adquisición de Talento del Año.

El impacto de este foro se extiende más allá del evento inmediato, ya que las conexiones establecidas y los conocimientos compartidos pueden influir en las prácticas de recursos humanos en toda la región EMEA. Las organizaciones que implementen las estrategias discutidas podrían experimentar mejoras significativas en la retención de talento y la eficiencia operativa. Para obtener información adicional sobre el evento, incluidos patrocinadores, invitados VIP, ponentes y agenda, visite el sitio web oficial del foro.

La celebración de este foro en Lisboa subraya la importancia creciente de la región EMEA en el panorama global de recursos humanos y proporciona una plataforma crucial para el intercambio de mejores prácticas que pueden dar forma al futuro del trabajo en múltiples industrias. Los temas tratados, desde la transformación digital hasta la evolución de los roles laborales, tienen implicaciones directas para la competitividad empresarial y el desarrollo profesional en toda Europa, Oriente Medio y África.

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La rédaction de Burstable.News

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