El Consejo de Supervisión de Vonovia SE decidió por unanimidad nombrar a Katja Wunschel como la nueva Directora de Desarrollo (Chief Development Officer) de la empresa. Se incorporará a Vonovia el 1 de abril de 2026 y asumirá su puesto en el Consejo Ejecutivo el 1 de junio de 2026. Wunschel sucederá a Daniel Riedl, quien dejará el Consejo de Vonovia de mutuo acuerdo el 31 de mayo de 2026, tras un período de inducción de dos meses para su sucesor.
Clara C. Streit, Presidenta del Consejo de Supervisión de Vonovia, declaró que el nombramiento aporta a la empresa una líder empresarial con gran experiencia en el negocio de desarrollo. Wunschel posee una amplia experiencia en gestión de proyectos e implementación de grandes proyectos de inversión. Se espera que sus conocimientos en planificación y ejecución de proyectos de construcción y desarrollo sean valiosos para impulsar nuevas iniciativas de vivienda, especialmente la construcción modular en Vonovia. El desarrollo ha sido un componente clave de crecimiento para la empresa desde 2018.
Katja Wunschel ha sido Directora Ejecutiva (CEO) en RWE Renewables Europe & Australia GmbH desde 2022, una empresa centrada en desarrollar, construir y operar parques eólicos terrestres y solares. Antes de este cargo, fue Directora de Operaciones (COO) en la organización predecesora, RWE Renewables GmbH, a partir de 2019. Con más de dos décadas en el sector energético, incluyendo puestos en E.ON y Bayer, Wunschel aporta a Vonovia experiencia en energías renovables y estandarización de proyectos.
En su declaración, Wunschel expresó entusiasmo por los nuevos desafíos en Vonovia, señalando similitudes entre los sectores energético y de vivienda en la gestión de múltiples proyectos con altos niveles de estandarización. Considera estos paralelismos como una base emocionante para entrar en una nueva fase en la construcción modular.
Simultáneamente, el Consejo de Supervisión renovó anticipadamente el contrato de la Directora de Recursos Humanos (CHRO) Ruth Werhahn hasta el 30 de septiembre de 2029. Werhahn ha sido responsable de Recursos Humanos, Servicio Técnico Vonovia, TI y Servicios Centrales desde octubre de 2023. Streit destacó el progreso de Werhahn en el desarrollo de la marca empleadora y la cultura corporativa, enfatizando la importancia estratégica de los recursos humanos ante los cambios demográficos y la escasez de trabajadores cualificados.
Ruth Werhahn agradeció la confianza depositada en ella, afirmando que una cultura corporativa moderna es esencial para el crecimiento empresarial. Señaló que Vonovia atrajo aproximadamente 2.800 nuevos empleados este año, principalmente en mantenimiento, y enfatizó el papel de los empleados en el éxito comercial de la empresa y sus responsabilidades comunitarias.
Estas decisiones ejecutivas subrayan el compromiso de Vonovia con el liderazgo estratégico en desarrollo y recursos humanos como parte de su estrategia de crecimiento más amplia. Los nombramientos podrían influir en el enfoque de la empresa hacia la construcción modular y las iniciativas de sostenibilidad, impactando potencialmente al sector inmobiliario residencial en Europa. Para los grupos de interés, incluidos inversores e inquilinos, estos movimientos señalan continuidad y experiencia en áreas operativas clave, alineándose con los objetivos de Vonovia de innovación y excelencia en servicios de vivienda.
