El HR Research Institute de HR.com ha anunciado la formación de su Consejo Asesor de Adquisición de Talento 2027, reuniendo a un grupo diverso de profesionales experimentados en RR. HH. y adquisición de talento (AT). Este consejo brindará orientación para la próxima investigación y un evento virtual centrado en el cambiante panorama de la adquisición de talento.
La investigación examinará cómo las organizaciones evalúan la efectividad de sus funciones de adquisición de talento, los desafíos que enfrentan y las estrategias, tecnologías, herramientas y métricas en las que se apoyan para atraer y contratar talento. También explorará cómo la tecnología actual impacta la experiencia del candidato y del reclutador.
"Este nuevo consejo reúne una profunda experiencia que será fundamental para garantizar que esta investigación proporcione información práctica y procesable para los líderes de RR. HH. y adquisición de talento mientras se preparan para lo que viene", dijo Debbie McGrath, CEO de HR.com.
De cara al futuro, la investigación examinará las necesidades cambiantes de contratación, las prioridades de AT, la automatización y las tecnologías emergentes, al tiempo que identificará prácticas vinculadas a mejores resultados. Estos conocimientos también darán forma a un evento virtual correspondiente en el nuevo año, ofrecido gratuitamente a la comunidad de RR. HH.
El Evento Virtual Futuro de la Adquisición de Talento 2027 está programado para el 27 de enero de 2027, y el registro está disponible de forma gratuita en [Regístrese gratis](https://www.hr.com/en/webcasts-archive/future_of_talent_acquisition_2027_virtual_e_lf3y2w7j.html).
El recién formado Consejo Asesor del Futuro de la Adquisición de Talento 2027 presenta a estos distinguidos expertos: Julia Aybin, Gerente Senior de Reclutamiento en Rippling; Talia Edmundson, Fundadora y Principal en HRnB Consulting; Brian Gilbert, Director de Adquisición de Talento Global en Nova Biomedical; Keirsten Greggs, Fundadora y Consultora Principal de Adquisición de Talento; Steve Levy, Experto Global en Adquisición de Talento y Sourcing; Hannah Miller, Socio Senior de Adquisición de Talento en St. Francis Health System; Tara Turk-Haynes, VP de Personas y Talento en Equity Activations; y Emily Walsh, Reclutadora de Enfermería en UMC Health System.
El HR Research Institute publica informes anuales del "Estado de la Industria" en una variedad de áreas temáticas de RR. HH., incluido el informe del año pasado [HR.com's Future of Talent Acquisition 2026](https://www.hr.com/en/resources/research/future_of_talent_acquisition_2026_lf3y2w7i.html) sobre este tema. Estos y otros informes de investigación gratuitos e infografías se pueden descargar en [hr.com/researchinstitute](https://www.hr.com/researchinstitute).
La formación de este consejo asesor señala un enfoque continuo en comprender y mejorar los procesos de adquisición de talento. A medida que las organizaciones navegan por un entorno de contratación que cambia rápidamente, los conocimientos de esta investigación y el próximo evento virtual serán cruciales para los líderes de RR. HH. que buscan optimizar sus estrategias y aprovechar nuevas tecnologías de manera efectiva.
