HR.com ha anunciado los ganadores de sus Premios People Analytics 2026, que honran a proveedores de soluciones y equipos de RR.HH. que sobresalen en el uso de datos de la fuerza laboral para impulsar decisiones estratégicas y mejorar los resultados empresariales. Los premios destacan la creciente importancia del análisis de personas en la transformación de RR.HH. de una función de apoyo a una fuerza estratégica.
SplashBI fue nombrada Mejor Plataforma de People Analytics por su solución integral que ayuda a los equipos de RR.HH. a convertir los datos de la fuerza laboral en información procesable a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Al integrar datos de RR.HH., finanzas y operaciones, la plataforma apoya decisiones más inteligentes en contratación, retención, planificación de la fuerza laboral y diversidad, equidad e inclusión (DEI). Su análisis impulsado por IA reduce el tiempo de generación de informes y mejora la agilidad organizacional, permitiendo a las empresas reducir la rotación, acelerar la contratación y optimizar los costos laborales. Naveen Miglani, CEO y Co-fundador de SplashBI, expresó su gratitud por el reconocimiento, afirmando: "Los premios siempre son especiales, pero este significa un poco más porque fue fortalecido por las voces de nuestros clientes. Su confianza, retroalimentación y colaboración han ayudado a moldear quiénes somos como empresa, y esperamos continuar así en el futuro".
EPAM Systems, liderado por el jefe de equipo Aliaksei Nekrakha, recibió el premio al Equipo de RR.HH. más Impulsado por Datos. La función de People Analytics de EPAM utiliza modelos predictivos, herramientas impulsadas por IA y productos de datos globales confiables para incorporar datos en las decisiones de contratación, desarrollo, recompensas, planificación de la fuerza laboral y retención. Este enfoque permite decisiones más rápidas, justas y efectivas que mejoran la retención, eficiencia y rendimiento a escala. Nekrakha, Vicepresidente de Compensación y Análisis Empresarial en EPAM Systems, comentó: "Ganar este premio es un testimonio del compromiso de nuestro equipo para convertir los datos en decisiones significativas sobre las personas. Valida que RR.HH. puede y debe ser una fuerza estratégica, que combina la experiencia humana con el poder de los datos".
Debbie McGrath, CEO de HR.com, comentó sobre la importancia de los premios: "Cada año, vemos a RR.HH. transformado por los datos y el análisis. Estos ganadores están logrando avances sobresalientes en análisis de RR.HH. para generar impacto estratégico, y están mejorando la toma de decisiones, la experiencia del empleado y los resultados empresariales". Los premios reflejan una tendencia más amplia de la industria en la que las organizaciones confían cada vez más en el análisis de personas para obtener ventajas competitivas. Al aprovechar los datos, las empresas pueden tomar decisiones más informadas sobre su activo más valioso: su fuerza laboral.
Para los profesionales de RR.HH. y líderes empresariales, estos ganadores sirven como puntos de referencia para las mejores prácticas en análisis de personas. El reconocimiento de SplashBI y EPAM Systems subraya el papel crítico que desempeñan la tecnología y los equipos dedicados en desbloquear el potencial de los datos de RR.HH. A medida que el campo continúa evolucionando, estos logros inspiran una mayor innovación y adopción de estrategias de RR.HH. basadas en datos. Más información sobre todos los ganadores se puede encontrar en HR.com Awards.
