La fideicomisaria del Distrito Escolar Independiente de Frisco (ISD), Stephanie Elad, apareció en el episodio del 9 de julio de 2026 de The Building Texas Show, titulado "¿El auge poblacional de Frisco? ¿Qué está pasando realmente?", para discutir la nueva realidad del distrito de disminución de matrículas después de años de rápido crecimiento. Presentado por Justin McKenzie, el episodio explora cómo Frisco ISD, ahora sin espacio para expandirse y completamente construido, está navegando este punto de inflexión y lo que significa para maestros, familias y contribuyentes.
Elad, ejecutiva corporativa de recursos humanos y fideicomisaria de dos mandatos reelegida para un período hasta 2028, detalló su camino hacia el cargo público. Recordó una reunión de la junta en abril de 2021 donde el presidente de la junta dijo: "esta es nuestra reunión, no de la comunidad". Ese comentario, explicó, provocó una respuesta inmediata: "El presidente de la junta dijo, ya sabes, esta es nuestra reunión, queriendo decir de ellos y no de la comunidad. Y eso no me pareció correcto. No me gustó. Y entonces estaba sentada esperando mi turno para hablar, y me di cuenta de que lo que realmente quería decir en ese momento era lo que él acababa de decir". El incidente provocó una ovación de pie, cobertura de prensa estatal y su decisión de postularse para un cargo en 2022.
Elad enfatizó cómo su experiencia en recursos humanos informa su gobernanza, particularmente en la mejora de la retención de maestros. Trajo al distrito una encuesta de compromiso de empleados confidencial y de terceros para comprender mejor las preocupaciones del personal y abordarlas. "Las conversaciones difíciles con el personal y los padres nunca me han sido realmente ajenas porque las he estado teniendo durante mucho tiempo", dijo.
La preparación laboral es otra prioridad. Elad destacó la necesidad de reducir el estigma en torno a los oficios y ampliar las trayectorias profesionales. Señaló a un vecino que es dueño de un negocio de plomería, gana un par de cientos de miles de dólares al año, pero no puede encontrar aprendices de plomería. Frisco ISD está construyendo rutas de aprendizaje en plomería, electricidad y HVAC junto con las trayectorias existentes de CTE como terminología médica, trabajo de asistente legal y juegos electrónicos. Elad argumentó que los estudiantes de secundaria deberían poder ingresar a programas de aprendizaje que ganen entre $60,000 y $70,000 dentro de uno o dos años después de la graduación, sin deudas ni un título universitario de cuatro años. McKenzie relacionó esto con su trabajo de asesoría con la startup Founding Up y los programas de soldadura PTECH en el área de San Antonio, donde los estudiantes se gradúan con hasta 60 créditos universitarios a través de asociaciones con colegios comunitarios.
La conversación también abordó la preparación de los estudiantes para carreras que la IA no puede reemplazar y la importancia de votar en elecciones de juntas escolares con baja participación. Elad habló sobre el nuevo superintendente del distrito, contratado aproximadamente un mes antes de la grabación, expresando un optimismo renovado sobre el próximo capítulo de Frisco ISD.
Este episodio de The Building Texas Show ya está disponible en YouTube, Facebook, Instagram y LinkedIn. El programa presenta a fundadores, operadores, educadores y líderes cívicos que están dando forma al futuro de Texas, con nuevos episodios lanzados semanalmente.
