La revista Ejecutiva ha lanzado su última edición, con una portada que destaca a 26 mujeres exitosas de 2026, celebrando el liderazgo, la visión y el impacto de mujeres que transforman el mundo empresarial en el sur de Florida. Esta edición especial resalta a seis líderes femeninas del International Finance Bank (IFB), quienes representan excelencia, innovación y compromiso dentro del sector financiero. Sus trayectorias profesionales reflejan no solo el crecimiento de una institución sólida, sino también el papel cada vez más importante que juegan las mujeres en puestos estratégicos dentro de la banca internacional.
Las líderes de IFB reconocidas son Carolyn Guerra (SVP Relationship Manager y Líder Comercial Internacional); Fhara López-García (Directora de Banca Preferencial Doméstica); Andreina Trejo (Banquera Preferencial Doméstica); María Paulina Solano (Vicepresidenta, Banquera Preferencial); Anamelina Ríos (VP de Banca Preferencial Internacional); y Karen Jarquín (Directora de Banca Preferencial Internacional). Estas mujeres ejemplifican cómo las ejecutivas están allanando el camino para las nuevas generaciones en la industria financiera.
IFB se ha consolidado como una institución financiera enfocada en ofrecer soluciones bancarias personalizadas para clientes locales e internacionales, con un fuerte énfasis en servicios de banca preferencial, comercial y patrimonial. Su modelo combina atención personalizada, toma de decisiones local y una visión estratégica adaptada a emprendedores, inversores y familias con estructuras financieras complejas. En un mercado como Miami, donde convergen el capital internacional y las oportunidades de expansión, IFB se destaca por su capacidad de brindar asesoría financiera a largo plazo, integrando servicios de tesorería, financiamiento empresarial, planificación patrimonial y asesoría especializada para clientes que buscan eficiencia, confianza y crecimiento sostenible.
La revista Ejecutiva, fundada por el periodista Eduardo Hapke y la abogada Karen Blanco en 2013, es la única revista de negocios en español en el sur de Florida enfocada en mujeres empresarias. Se publica y distribuye bimestralmente, con una fuerte presencia en línea a través de su sitio web en www.ejecutivamagazine.com, que cuenta con actualizaciones diarias de noticias y amplia distribución en redes sociales. La revista también está disponible a través de Pressreader, una plataforma digital con 7,000 publicaciones en todo el mundo, accesible para hoteles y empresas. Además, las ediciones completas se pueden ver en www.issuu.com.
Este reconocimiento es importante porque subraya la creciente influencia de las mujeres en roles de liderazgo, particularmente en el sector financiero, un campo tradicionalmente dominado por hombres. Al destacar a estas 26 mujeres, la revista Ejecutiva no solo celebra logros individuales, sino que también inspira a futuras generaciones de ejecutivas. El enfoque de la revista en mujeres empresarias del sur de Florida proporciona una plataforma para la visibilidad y el networking, lo que puede conducir a un mayor empoderamiento económico y diversidad en el liderazgo corporativo. Como parte del Acta Diurna Urbis Group Corp., que también publica Negocios Magazine, Welcome to America, Salud & Buen Vivir Florida, Hispanic Time y Hispanic Time: Electric Cars Plus, la revista Ejecutiva amplifica las voces de las mujeres que están dando forma al panorama empresarial de la región.
El impacto de esta edición va más allá del reconocimiento; resalta la importancia de instituciones financieras como IFB que priorizan el servicio personalizado y la orientación estratégica para los clientes. A medida que Miami continúa siendo un centro para el capital internacional, el éxito de las mujeres en la banca señala un cambio hacia una asesoría financiera más inclusiva y diversa, beneficiando a emprendedores, inversores y familias que buscan crecimiento sostenible. Esta edición de la revista Ejecutiva sirve como testimonio de los logros de las mujeres en los negocios y la continua transformación del mundo corporativo.
