McEwen Inc. (NYSE: MUX) (TSX: MUX) ha anunciado la jubilación planificada de su Director de Operaciones (COO), William Shaver, tras una distinguida carrera de más de 55 años en la industria minera, incluidos los últimos cuatro años en la empresa. Shaver continuará sirviendo en el directorio de McEwen Copper, una subsidiaria en la que McEwen posee una participación del 46.3%. Esta transición se produce en un momento en que McEwen se posiciona para un crecimiento significativo, con el objetivo de alcanzar una producción anual de 250,000 a 300,000 onzas equivalentes de oro para 2030.
Para garantizar la continuidad y fortalecer su liderazgo operativo, McEwen ha ascendido a tres ejecutivos clave. Channa Kumarage ha sido nombrado Vicepresidente de Operaciones, Kevin Bromfield como Vicepresidente de Proyectos de Desarrollo, y Zahir Jina como Vicepresidente de Permisos, Relaciones Gubernamentales y Sostenibilidad. Estos nombramientos subrayan el enfoque de la empresa en mejorar la producción, avanzar en la construcción de minas y asegurar los permisos necesarios, todos elementos críticos para lograr sus objetivos a largo plazo.
La partida de William Shaver marca el fin de una era para McEwen, pero su legado perdurará a través de su papel continuo en el directorio de McEwen Copper. La empresa expresó su gratitud por sus contribuciones y señaló que su experiencia seguirá siendo valiosa mientras desarrollan el proyecto de cobre Los Azules, diseñado para ser una de las primeras minas de cobre regenerativas del mundo, con el objetivo de lograr la neutralidad de carbono para 2038. Los resultados del estudio de viabilidad del proyecto se publicaron el 7 de octubre de 2025, y el interés del 46.3% de McEwen en McEwen Copper tiene un valor implícito de US$456 millones (US$7.67 por acción) según la financiación más reciente.
La cartera de McEwen incluye minas de oro y plata en regiones prolíficas como la Tendencia Cortez en Nevada, el distrito de Timmins en Ontario, Flin Flon en Manitoba y el Macizo del Deseado en Santa Cruz, Argentina. La empresa también está reactivando su mina de oro y plata El Gallo en México. Además, McEwen adquirió recientemente una participación del 27.3% en Paragon Advanced Labs Inc., una empresa recientemente cotizada que implementa la tecnología PhotonAssay, que McEwen cree que podría convertirse en el nuevo estándar de la industria para el análisis de metales preciosos y base.
Los cambios de liderazgo llegan en un momento crucial mientras McEwen se esfuerza por cumplir sus metas de producción. Los nuevos vicepresidentes aportan una gran experiencia, y sus nombramientos reflejan una alineación estratégica con las prioridades de la empresa. "Tenemos la suerte de contar con un equipo tan talentoso para asumir estos roles", dijo un portavoz de la empresa. "Su liderazgo será fundamental para impulsar nuestros proyectos"
El Presidente y Propietario Principal, Rob McEwen, ha invertido personalmente más de US$250 millones y recibe un salario de $1 al año, alineando sus intereses con los de los accionistas. Su historial incluye la construcción de Goldcorp Inc. y la implementación de una política de dividendos. Su objetivo es replicar ese éxito en McEwen, centrándose en la rentabilidad y la mejora del valor de las acciones.
El comunicado de prensa completo está disponible en https://ibn.fm/58acL. Para obtener más información sobre McEwen, visite su sala de prensa en https://ibn.fm/MUX.
Mientras McEwen navega esta transición de liderazgo, la empresa sigue comprometida con su estrategia de crecimiento. Los ascensos están diseñados para asegurar que el impulso operativo continúe, y la empresa está bien posicionada para enfrentar los desafíos que se avecinan. Los inversores y observadores de la industria estarán atentos para ver cómo estos cambios impactan la trayectoria de McEwen hacia su meta de producción para 2030.
