Más de 4,000 estudiantes han adquirido experiencia práctica en la creación de herramientas de inteligencia artificial a través de dos programas de externado desarrollados por Outamation, una empresa de tecnología para operaciones hipotecarias, y Extern, una plataforma que conecta a estudiantes con experiencia laboral del mundo real. La iniciativa, anunciada el 13 de octubre de 2026, tiene como objetivo cerrar la brecha entre el aprendizaje académico y la aplicación de la IA en el trabajo.
Los programas fueron diseñados en colaboración por Outamation y Extern, con expertos en dominio hipotecario e ingenieros de IA de Outamation creando el plan de estudios. Nirmal Patel, Director de IA de Outamation, lideró el diseño del programa para Outamation, con el apoyo de Devang Kamdar, cofundador y Director de Tecnología. Mike Eng, Jefe de Alianzas, encabezó el esfuerzo por parte de Extern.
Los estudiantes participaron en dos niveles de aprendizaje: un externado básico de siete semanas que introdujo la IA, el procesamiento de lenguaje natural y la visión por computadora, y un programa avanzado de cinco semanas donde ajustaron sus propios modelos de IA y construyeron agentes de IA de múltiples pasos para automatizar flujos de trabajo de documentos. Utilizando documentos hipotecarios de muestra, los participantes entrenaron a la IA para reconocer tipos comunes de documentos y escribieron código Python para extraer información clave automáticamente. También construyeron sistemas de IA que responden preguntas sobre documentos y probaron modelos de IA de código abierto, habilidades aplicables en finanzas, bienes raíces y otras industrias. Los participantes avanzados compararon modelos en precisión, costo y facilidad de uso, y presentaron recomendaciones a los stakeholders de Outamation.
La iniciativa llegó a estudiantes de 934 escuelas y 59 países, garantizando el acceso abierto independientemente de la ubicación o los antecedentes. Lisa Guadagno, Directora de Personas de Outamation, enfatizó la importancia del aprendizaje experiencial: "Cada estudiante de hoy construirá una carrera junto a la IA. La pregunta es si lo aprenden haciendo trabajo real o mirando desde la barrera. Más de 4,000 estudiantes eligieron hacer el trabajo. Nuestro trabajo como empleadores es dar a la próxima generación las herramientas y la oportunidad de tener éxito".
Sapan Bafna, fundador y CEO de Outamation, agregó: "Las habilidades en IA por sí solas no son suficientes. Los estudiantes aprenden más cuando resuelven problemas empresariales reales con personas que conocen la industria y personas que conocen la tecnología. Nuestros expertos hipotecarios e ingenieros de IA diseñaron este plan de estudios juntos. Los estudiantes aprendieron a usar la IA de la manera en que se usa en el trabajo".
Matt Wilkerson, CEO de Extern, destacó el beneficio mutuo: "La mayoría de las empresas se mantienen al margen porque imaginan un programa que tendrían que construir y dotar de personal. Asumir esa carga es para lo que sirve Extern. Outamation entregó a los estudiantes un problema real y recibió a cambio evaluaciones independientes de los modelos de IA de código abierto que su propio equipo está considerando. Tener que hacer una recomendación y defenderla ante las personas que actuarán en consecuencia es la parte que ningún curso puede simular".
Sobre la base de estos resultados, Outamation y Extern planean lanzar un nuevo programa diseñado para evolucionar con los avances de la IA, asegurando que los estudiantes continúen aprendiendo habilidades que los empleadores necesitarán. Los estudiantes interesados en futuros programas pueden obtener más información en www.extern.com.
Esta colaboración es importante porque aborda directamente la brecha de talento en IA, brindando a los estudiantes experiencia práctica que la educación tradicional a menudo carece. Para industrias como las operaciones hipotecarias, que dependen cada vez más de la IA para la automatización de documentos y el control de calidad, estos programas cultivan una cantera de trabajadores calificados. El historial de Extern muestra que el 74% de los participantes consiguen un empleo o una pasantía dentro de los 12 meses, lo que subraya la eficacia del programa. A medida que la IA continúa transformando los procesos empresariales, iniciativas como esta aseguran que la próxima generación esté preparada para satisfacer las demandas cambiantes.
