United Medical LLC hace un llamado a individuos, empresas y socios comunitarios para ayudar a YWCA Delaware a alcanzar su meta de $1.5 millones para el Fondo de Resiliencia, con $850,000 recaudados y $650,000 restantes por asegurar antes de marzo de 2027. Kemal Erkan, CEO y fundador de United Medical, preside el Comité Asesor del fondo, lo que le da a la organización de atención médica con sede en Wilmington un papel directo en la campaña para proteger los servicios esenciales para mujeres y familias en todo Delaware.
El llamado se produce después del Desayuno de Celebración del 7 de octubre de YWCA Delaware en el DuPont Country Club, celebrado bajo el tema "De generación en generación, empoderando cada historia". La reunión destacó el impacto duradero de la organización en las familias y comunidades, al tiempo que subrayó la importancia de sostener ese legado para las generaciones futuras. Durante el evento, Erkan fue honrado con el Premio de Liderazgo Dorothy Height, nombrado en honor a la ícono de los derechos civiles y líder de larga data de YWCA, la Dra. Dorothy Height. El premio reconoce el compromiso de Erkan con el avance de la equidad, la dignidad humana y la oportunidad, valores reflejados en su liderazgo del Comité Asesor del Fondo de Resiliencia y su continuo apoyo a la misión de YWCA Delaware.
"Alcanzar $850,000 refleja un compromiso significativo de esta comunidad, pero los $650,000 restantes son críticos", dijo Erkan. "Tenemos la oportunidad de prepararnos antes de que una brecha de financiamiento se convierta en una crisis para las personas que dependen de estos servicios. Cada nuevo donante y cada compromiso adicional nos acercan a esa meta".
El Fondo de Resiliencia es una campaña especial única diseñada para ayudar a YWCA Delaware a sostener servicios críticos en medio de la incertidumbre en el financiamiento sin fines de lucro. Esos servicios incluyen vivienda segura, apoyo las 24 horas para sobrevivientes de agresión sexual, violencia doméstica y trata de personas, asesoramiento financiero y programación de desarrollo juvenil. Gran parte del trabajo de vivienda e intervención en crisis de la organización depende del apoyo federal, lo que hace que una salvaguarda financiera sea esencial para reducir el riesgo de interrupciones en los servicios.
"Para alguien que busca seguridad o una familia que trabaja para recuperar la estabilidad, un apoyo confiable puede marcar la diferencia", dijo Melissa Gonville, CEO de YWCA Delaware. "El Fondo de Resiliencia se trata de proteger esa continuidad. Estamos profundamente agradecidos por la generosidad que nos ha traído hasta aquí, y pedimos a nuestra comunidad que ayude a garantizar que ese progreso no se vea interrumpido por la incertidumbre en el financiamiento".
Administrado por la Delaware Community Foundation, el fondo liberará recursos solo con la aprobación de la Junta de YWCA cuando surjan brechas significativas de financiamiento. Esa estructura tiene como objetivo ayudar a YWCA Delaware a sostener servicios para los clientes actuales mientras se prepara para responder a las crecientes necesidades de la comunidad. El trabajo que la campaña busca proteger llega a miles de habitantes de Delaware; en 2025, 9,594 personas participaron en los programas de YWCA Delaware en todo el estado. Los donantes pueden contribuir a través de la página de la campaña del Fondo de Resiliencia.
El Desayuno de Celebración también presentó The Story Exchange, una experiencia interactiva que conecta a los invitados con historias de resiliencia y las personas y alianzas detrás del trabajo de YWCA Delaware. Las copresidentas honorarias Gemma Lowery de ChristianaCare y Katherine S. Ward, directora ejecutiva de la Delaware Press Association, ayudaron a representar el enfoque de este año en liderazgo, servicio e impacto intergeneracional. Highmark Blue Cross Blue Shield fue patrocinador principal de The Story Exchange, y Tim Vessel, presidente de segmento de mercado de Highmark Delaware y miembro del Comité del Fondo de Resiliencia, trabaja con el liderazgo de YWCA Delaware para apoyar el financiamiento y la abogacía por las mujeres y familias. Otros patrocinadores incluyeron a Delaware First Health, J.P. Morgan Chase, Pennoni, Barbacane Thornton & Company, Corporation Service Company, Delaware Community Foundation, Encompass Health Rehabilitation Hospitals, el Condado de New Castle y TD Bank.
Lo que está en juego va más allá del presupuesto de una sola organización. Una deficiencia en el fondo podría traducirse en interrupciones de vivienda y servicios de crisis para los residentes que dependen de ellos, mientras que una campaña completada le daría a YWCA Delaware un colchón contra la volatilidad del financiamiento federal. United Medical, parte de la comunidad empresarial de Delaware a través de su trabajo como organización de atención responsable, enmarca el esfuerzo como una oportunidad para prepararse antes de que una brecha se convierta en crisis. Más información sobre la compañía está disponible en www.umusa.net, y los detalles sobre los programas de YWCA Delaware se pueden encontrar en www.ywcade.org.
