Visory Health, una de las tres principales plataformas de tarjetas de descuento para recetas dedicada a ayudar a veteranos, familias, cuidadores y personas desatendidas a costear sus medicamentos, ha sido nombrada en la lista de Fast Company de los Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores 2026. Este reconocimiento anual honra a las empresas que demuestran innovación en todos los niveles y crean lugares de trabajo donde los empleados están empoderados para inventar nuevas formas de hacer negocios.
En Visory Health, la innovación no se limita a unos pocos; está tejida en la estructura abierta y de apoyo de la empresa. La empresa evita jerarquías rígidas, dando a los empleados acceso directo al liderazgo y entre sí. Las ideas son fomentadas y rápidamente evaluadas por su mérito, sin importar de dónde provengan. Esta cultura tiene resultados tangibles para los pacientes: millones de estadounidenses usan Visory Health para encontrar el mejor precio de sus medicamentos en segundos, con descuentos de hasta el 80% en más de 37,000 ubicaciones en todo el país. Los miembros del equipo que interactúan con los pacientes proporcionan retroalimentación en tiempo real a los equipos de producto y liderazgo, asegurando que la plataforma siga siendo fácil de usar y efectiva.
“En cuanto alguien de nuestro equipo ve una mejor manera de ayudar a un paciente a ahorrar dinero, queremos saberlo; ese es el tipo de empresa que hemos construido. Es tan crucial que todos los estadounidenses ahorren en sus recetas”, dijo Susan Lang, fundadora y CEO de Visory Health.
El reconocimiento subraya el compromiso de Visory Health con la innovación continua, tanto para sus usuarios como para sus empleados. Las reuniones de toda la empresa mantienen a los miembros del equipo conectados con el impacto que están generando en los pacientes, mientras que los talleres trimestrales cubren temas que van desde la alfabetización financiera hasta nuevas herramientas. La empresa también invierte en su gente apoyando el desarrollo profesional a través de cursos y talleres.
“La asequibilidad de las recetas no está resuelta, por lo que no podemos permitirnos una cultura donde las buenas ideas se estanquen”, dijo Alexandra Robertson, Directora de Crecimiento de Visory Health. “Ser nombrados en la lista de Fast Company nos dice que hemos construido un equipo que sigue empujando en un problema que afecta a demasiados hogares”.
Este honor marca el segundo reconocimiento de Visory Health por parte de Fast Company, después de su inclusión en la lista de Marcas que Importan 2024. A principios de este año, la empresa ganó el bronce en los Premios de Salud Digital 2026 por su aplicación móvil y obtuvo un lugar en la lista de Inc. Mejores Negocios 2025 en la categoría de “Mejor Bien Social”. Visory también ha sido nombrado como un homenajeado de Mejores Negocios de Modern Healthcare y es una empresa de Inc. 5000 en cuatro ocasiones.
El reconocimiento destaca la importancia de fomentar una cultura innovadora en el sector de tecnología de la salud, donde resolver la asequibilidad de las recetas puede tener un impacto profundo en la salud pública. Al empoderar a los empleados para contribuir con ideas, Visory Health no solo mejora su plataforma, sino que también establece un ejemplo para otras organizaciones que buscan impulsar un cambio significativo.
