MilitaryHire.com, una fuente confiable para el reclutamiento de veteranos durante más de 25 años, ha anunciado una alianza estratégica con RedBalloon (https://redballoon.work), una empresa tecnológica innovadora que promueve contrataciones basadas en valores y centradas en el ser humano. Esta colaboración tiene como objetivo ayudar a los aproximadamente 200,000 miembros del servicio que cada año hacen la transición a la vida civil, así como a más de 700,000 miembros de la Guardia Nacional y la Reserva, a encontrar oportunidades de empleo.
La unión de Craig Robbins, CEO de MilitaryHire y veterano de combate convertido en empresario, con Andrew Crapuchettes, fundador y CEO de RedBalloon y ex CEO del gigante de análisis del mercado laboral Emsi (ahora Lightcast.io), aborda uno de los mayores desafíos en el reclutamiento: la dependencia excesiva en sistemas de IA que a menudo excluyen a talentos veteranos calificados.
"La experiencia militar a menudo es malinterpretada por los datos en los que la IA se basa para evaluar la idoneidad", explicó Robbins. "Es por eso que MilitaryHire siempre se ha centrado en conexiones humanas reales, como nuestros eventos virtuales de contratación que reúnen a decenas de miles de veteranos y reclutadores cada año. Cuando vi la plataforma de RedBalloon—tecnología que utiliza IA pero mantiene conversaciones de contratación reales en el centro—supe que podríamos remodelar el reclutamiento de veteranos".
El nuevo software de reclutamiento de RedBalloon combina IA con funcionalidades dentro de la plataforma que permiten a los candidatos y reclutadores discutir brechas de habilidades, alinear valores y encontrar un verdadero ajuste cultural. "Los empleadores que sobreenfatizan la IA corren el riesgo de pasar por alto lo que más importa: el ajuste cultural, la alineación de valores y el juicio humano", dijo Crapuchettes. "Nuestras soluciones restauran esos elementos esenciales y ayudarán a los veteranos y empleadores a conectarse a escala".
A través de esta asociación, los clientes de MilitaryHire obtendrán: una nueva plataforma de reclutamiento que aprovecha la IA pero mantiene las decisiones de contratación en manos humanas; servicios de reclutamiento innovadores que ofrecen candidatos veteranos calificados a una fracción del costo de las firmas de búsqueda tradicionales; y herramientas de marketing mejoradas diseñadas para atraer mejor a los miembros de la comunidad militar.
La transición de MilitaryHire al software de RedBalloon se completará en el cuarto trimestre de 2025, con servicios de reclutamiento ampliados disponibles inmediatamente.
