Galaxy Payroll Group Limited (Nasdaq: GLXG) anunció que recibió una notificación de Nasdaq el 16 de septiembre de 2025, confirmando que se le ha concedido un período de cumplimiento adicional de 180 días, hasta el 16 de marzo de 2026, para recuperar el cumplimiento del requisito de precio mínimo de oferta. La empresa había recibido previamente un aviso de Nasdaq el 17 de marzo de 2025, indicando que el precio de cierre de sus acciones ordinarias había estado por debajo de 1,00 dólares por acción durante 30 días hábiles consecutivos, incumpliendo así la Regla 5550(a)(2) de Cotización de Nasdaq.
La decisión de Nasdaq de otorgar el período de cumplimiento adicional se basa en que la empresa cumple con el requisito de cotización continua para el valor de mercado de las acciones en poder del público y todos los demás estándares de cotización inicial aplicables para el Nasdaq Capital Market, excepto el requisito de precio de oferta. Además, la empresa ha proporcionado un aviso escrito a Nasdaq de su intención de corregir la deficiencia durante el segundo período de cumplimiento mediante la posible implementación de una división inversa de acciones.
Según la notificación de Nasdaq, si el precio de cierre de las acciones ordinarias de la empresa alcanza 1,00 dólares por acción o más durante un mínimo de 10 días hábiles consecutivos en cualquier momento antes del 16 de marzo de 2026, Nasdaq proporcionará una confirmación por escrito del cumplimiento y el asunto se cerrará. El Sr. Wai Hong Lao, Director Ejecutivo de la empresa, declaró: "Agradecemos a Nasdaq por concedernos este tiempo adicional para resolver el asunto del cumplimiento del precio de oferta. Esto reconoce que actualmente cumplimos con otros requisitos clave de cotización aparte del precio de oferta. Seguimos comprometidos con mejorar el valor para los accionistas y ejecutar nuestra estrategia comercial".
Para obtener más información, visite el sitio web de Galaxy Payroll Group. El comunicado original se puede ver en NewMediaWire.
