The CoLAB Method, fundado por Thomas y Daniella Adisi, está transformando la formación actoral tradicional con el lanzamiento de su sistema de entrenamiento online en 2025. Este método, desarrollado desde Milwaukee por dos profesionales que comenzaron sus carreras fuera de los centros de poder costeros, ofrece un enfoque estructurado para aspirantes a actores de cualquier ubicación geográfica.
El núcleo del sistema CoLAB es su marco propietario de las 3Ms: Mindset (mentalidad), Mastery (dominio) y Marketplace (mercado). Este framework funciona como lo que los fundadores denominan un "multiplicador de tiempo y oportunidad", permitiendo a los estudiantes avanzar con claridad y confianza en lugar de enfrentar años de confusión. La mentalidad se centra en desarrollar confianza inquebrantable y resiliencia frente al rechazo, mientras que el dominio perfecciona la técnica ante la cámara para audiciones y escenas. El componente de mercado enseña a navegar el branding, las autograbaciones y los aspectos comerciales de la industria.
La transformación digital de la industria del entretenimiento posterior a Covid ha creado una apertura única para este tipo de formación. Con las audiciones volviéndose digitales y las autograbaciones convirtiéndose en estándar, los actores ya no necesitan reubicarse en las costas para perseguir sus sueños. La mayoría de los estudiantes de CoLAB provienen de pueblos pequeños del Medio Oeste y otras regiones, demostrando que con el sistema adecuado, cualquier persona puede encontrar su camino hacia la industria.
El programa insignia de la compañía, 10XACTIVATE, condensa el sistema completo en 50 lecciones en video con coaching en vivo y comunidades de mastermind. Los estudiantes obtienen acceso de por vida a la comunidad y un año de contenido guiado, ofreciendo claridad y resultados en una fracción del tiempo y costo del entrenamiento tradicional. Este enfoque representa un cambio significativo en cómo se puede acceder a la formación actoral de calidad.
Más allá de la actuación, el impacto de CoLAB se extiende a otros creativos, emprendedores y profesionales que buscan una expresión personal más audaz. Los fundadores ya están desarrollando su primer libro, combinando su historia personal de prueba y resiliencia con el marco CoLAB, ofreciendo un camino desde sentirse "encerrado" hasta vivir en libertad creativa. El estilo liberador, relacional y exigente de los Adisi resuena con una amplia gama de profesionales creativos.
La historia de los fundadores refleja el espíritu del método que han creado. Thomas comenzó como fotoperiodista y Daniella como trabajadora social, sin conexiones ni atajos en la industria. A través de perseverancia y trabajo constante, Thomas llegó a entrenar bajo la leyenda de Broadway Raphael Sbarge en Los Ángeles, mientras Daniella forjó su camino mediante estudio y coaching implacables. Su trayectoria desde Milwaukee, donde Thomas dirigió clases de actuación junto con tres temporadas en el Milwaukee Repertory Theater, demuestra la viabilidad de su enfoque.
La metodología CoLAB representa una democratización potencial de la formación actoral, eliminando barreras geográficas y económicas que tradicionalmente han limitado el acceso a la industria del entretenimiento. Al enfocarse en los subestimados y marginados, el método no solo entrena actores sino que cultiva una comunidad de creadores empoderados capaces de transformar sus aspiraciones en realidades profesionales sostenibles.
