RChilli anunció el lanzamiento de HRVerse, una suite impulsada por inteligencia artificial que incluye 30 agentes diseñados para automatizar y optimizar flujos de trabajo en funciones de Reclutamiento y Recursos Humanos centrales. Este hito representa la evolución de RChilli desde un proveedor de automatización de reclutamiento hacia una plataforma completa de Agentes de IA para Recursos Humanos Totales, reforzando su liderazgo en el espacio tecnológico de recursos humanos.
Cada agente dentro de HRVerse está diseñado para ofrecer un impacto medible a lo largo de todo el ciclo de vida de recursos humanos, desde la búsqueda de candidatos hasta el desarrollo de empleados, compromiso, movilidad y retención. La plataforma ya está integrada con tres plataformas líderes de recursos humanos y reclutamiento, incluyendo Oracle HCM, SAP SuccessFactors y Salesforce, con expansión hacia todos los principales sistemas de recursos humanos en proceso.
En paralelo con su suite estándar, RChilli está construyendo activamente agentes personalizados con clientes empresariales, adaptando la automatización a procesos únicos de recursos humanos, marcos de políticas y stacks tecnológicos específicos. Las categorías de agentes de IA en HRVerse abarcan múltiples funciones críticas: Reclutamiento incluye agentes para búsqueda, selección, emparejamiento de trabajos y programación de entrevistas; Aprendizaje y Desarrollo cubre análisis de necesidades de capacitación, recomendaciones de cursos y seguimiento de progreso; Incorporación maneja verificación de documentos, capacitación de cumplimiento y orientación.
La gestión del talento incluye seguimiento del desempeño, programación de evaluaciones y planificación de carrera profesional, mientras que los programas de compromiso abarcan encuestas, análisis de retroalimentación y programas de reconocimiento. La planificación de sucesión se enfoca en la identificación de alto potencial y creación de mapas de ruta, y la retención incluye análisis de rotación y estrategias de retención proactiva. El desarrollo de habilidades cubre evaluaciones de brechas y mejora de capacidades personalizada, y los agentes multifuncionales permiten integración perfecta a través de sistemas y departamentos de recursos humanos.
"HRVerse no es solo automatización, es el fundamento de operaciones inteligentes de recursos humanos", afirmó Vinay Johar, CEO de RChilli. "Dentro de los próximos dos años, las funciones de recursos humanos a través de adquisición, administración y éxito del empleado serán ejecutadas por agentes de IA que ofrecen resultados reales. Con HRVerse, los equipos de recursos humanos finalmente ascienden desde la ejecución de tareas hacia el liderazgo estratégico". El lanzamiento representa un nuevo capítulo para RChilli, con estos 30 agentes siendo el resultado de meses de innovación, dedicación y colaboración multifuncional.
Las organizaciones pueden obtener más información sobre las soluciones de RChilli en https://www.rchilli.com, donde las soluciones cumplen con estándares ISO 27001:2022, SOC 2 Tipo II, NYC AEDT LAW, HIPAA, FedRAMP Ready y GDPR, y están disponibles en Oracle Cloud Marketplace, SAP SuccessFactors y Salesforce AppExchange.
