Olympus Corporation, líder global en tecnología médica, ha presentado una estrategia corporativa integral diseñada para transformar la atención médica habilitada por endoscopia mediante innovación y excelencia operativa. La estrategia busca acelerar tecnologías de vanguardia y reforzar el liderazgo global de Olympus en el sector MedTech, mejorando los resultados para millones de pacientes en todo el mundo.
Bob White, Director Ejecutivo Representante, Presidente y Director General de Olympus, declaró que la compañía está construyendo sobre su base instalada líder en la industria de sistemas de endoscopia para avanzar hacia un futuro definido por la atención inteligente e integrada. La simplificación organizacional permitirá mayor agilidad e inversiones audaces en la próxima generación de tecnología médica.
La visión de Olympus para el futuro de la atención mediante endoscopia contempla procedimientos mínimamente invasivos avanzados, potenciados por inteligencia artificial, robótica y ecosistemas digitales conectados. Esta aproximación permitirá la detección más temprana, mejorará los resultados clínicos, mejorará la seguridad del paciente y garantizará la continuidad de la atención. Con la base instalada más grande del mundo de sistemas de endoscopia y necesidades clínicas no satisfechas significativas en todo el camino de atención, Olympus está posicionada de manera única para escalar la innovación globalmente y redefinir los estándares en la atención habilitada por endoscopia.
La estrategia se basa en tres pilares estratégicos: Crecimiento impulsado por la innovación, Simplicidad y Responsabilidad. El crecimiento impulsado por la innovación se centrará en expandir el liderazgo en endoscopia con IA, soluciones robóticas y conectadas a la nube. La simplicidad y la responsabilidad servirán como aceleradores operativos, simplificando procesos, empoderando equipos e impulsando el rendimiento sostenible.
Como parte de su estrategia, Olympus implementará una transformación organizacional global para alinear la estructura y los recursos con sus prioridades estratégicas. La compañía espera que estos cambios generen ahorros de aproximadamente 24 mil millones de yenes en tasa de ejecución y una reducción neta de aproximadamente 2,000 puestos en la fuerza laboral global. La optimización simplificará las capas organizacionales y expandirá los rangos de control gerencial, fomentando la agilidad y una responsabilidad más clara.
El plan financiero integrado de crecimiento y transformación de tres años de Olympus está diseñado para entregar valor sostenido para pacientes, proveedores de atención médica y accionistas por igual. La compañía apunta a un crecimiento de ingresos interanual del 5% para el año fiscal 2029, un crecimiento anual de 100 puntos básicos desde el año fiscal 2026, más del 10% de CAGR de EPS (Ganancia por Acción) y mejora continua en el flujo de caja libre. El capital se desplegará dinámicamente para apoyar la innovación, dividendos, recompra de acciones y fusiones y adquisiciones estratégicas.
Olympus también anunció varios cambios de liderazgo significativos. Keith Boettiger, actual Oficial Corporativo y Co-director de la División de Soluciones Gastrointestinales, será nombrado Oficial Ejecutivo y Jefe de la División de Soluciones Gastrointestinales, efectivo el 1 de abril de 2026. Sucederá a Frank Drewalowski, quien hará la transición a Asesor Principal del Director General. Yasuo Takeuchi dejará su cargo como Director Ejecutivo Representante, Presidente Ejecutivo y Oficial de ESG a fines de marzo de 2026, concluyendo más de cuatro décadas de servicio. Para obtener más información, visite el sitio web oficial de Olympus.
