El ranking anual HR100 de HRO Today ha revelado un vínculo significativo entre la excelencia en recursos humanos y el éxito empresarial, destacando el valor estratégico de los departamentos de RRHH en el impulso del rendimiento corporativo. El ranking, que evalúa a casi 1.000 empresas en ocho áreas centrales de RRHH, incluyendo cultura laboral y adquisición de talento, muestra que las empresas mejor clasificadas superan a sus pares en crecimiento de ingresos y rentabilidad.
La metodología de investigación detrás del HR100 implica la agregación de datos públicos de 55 programas de evaluación comparativa, garantizando una evaluación integral de los departamentos de RRHH. Los hallazgos de este año revelan que las empresas en el top 25 del HR100 registran un EBITDA mediano por empleado de $152.000, en comparación con $99.626 para aquellas en el 25 inferior, lo que marca una diferencia del 41,6%. Además, las empresas del top 25 experimentaron un crecimiento promedio de ingresos a dos años del 12,0%, significativamente mayor que el crecimiento del 9,0% observado en el 25 inferior.
Estas métricas subrayan la importancia de invertir en excelencia de RRHH como catalizador del crecimiento empresarial. La correlación entre las altas clasificaciones en RRHH y el rendimiento financiero superior sugiere que las estrategias efectivas de recursos humanos no solo se tratan de satisfacción del empleado, sino que son integrales para lograr ventaja competitiva y éxito operativo.
Para más detalles sobre el ranking HR100, visite https://www.hrotoday.com/2025-hro-today-hr100-the-complete-list/.
