La Fundación FinServ ha nombrado a Samantha Allen, Vicepresidenta Ejecutiva de Marketing en Merit Financial Advisors, como su nueva Directora del Programa de Mentoría, lo que señala un mayor enfoque en el desarrollo de talento emergente en el sector de servicios financieros.
El nombramiento se produce en un momento crítico para la industria de servicios financieros, que enfrenta desafíos continuos para atraer y retener a profesionales jóvenes. El programa de mentoría de la fundación, que impacta a cientos de líderes de la próxima generación, desempeña un papel vital para abordar estos desafíos mediante el desarrollo profesional estructurado y la exposición a la industria.
Bajo el liderazgo de Allen, el programa continuará apoyando la extensa red de la Fundación FinServ, que abarca más de 40 colegios y universidades, llegando a más de 600 Becarios FinServ. Los participantes del programa reciben dos años de coaching grupal, mentoría estructurada y experiencias en conferencias totalmente financiadas, habiendo patrocinado la fundación a más de 200 asistentes estudiantiles a conferencias solo en el último año.
Allen, quien aporta más de una década de experiencia en servicios financieros y liderazgo en marketing, sucede a Kellan Brown, quien ha pasado al cargo de Directora de Operaciones en 100 Women in Finance. El nombramiento de Allen mantiene la continuidad en la misión de la fundación mientras aprovecha su amplia experiencia en la industria proveniente de posiciones en Carson Group, FiComm Partners y TD Ameritrade.
El enfoque integral de la fundación para el desarrollo profesional, que combina mentoría con exposición práctica a la industria, representa una inversión significativa en el futuro de los servicios financieros. Esta estrategia aborda la necesidad crítica de canales sostenibles de talento y mejores tasas de retención entre los profesionales jóvenes de la industria, contribuyendo finalmente a la estabilidad y crecimiento a largo plazo del sector.
