Hidden Brains, una empresa líder en desarrollo de software, reflexionó sobre un año transformador de crecimiento en 2025 que culminó con la celebración de su 22º aniversario y la obtención del prestigioso Premio Stevie como 'Empresa del Año - Servicios Informáticos'. Más allá de su excelencia como 'mejor empresa de desarrollo de software', Hidden Brains es conocida por sus galardonados productos datumsAI y ROCKEYE ERP, soluciones inteligentes impulsadas por empresas que no solo impresionan en el papel, sino que generan un impacto real.
"Ganar el Premio Stevie no fue solo una validación de nuestra tecnología, sino de nuestra gente, nuestro coraje para pivotar cuando era necesario y nuestra negativa a crear software que solo marque casillas", dijo Chirag Patel de Hidden Brains. "Después de veintidós años, no nos detenemos. Estamos más motivados que nunca, inspirados por la evolución de la industria y nuestra creciente pasión por la tecnología de vanguardia". Este año fue un hito para Hidden Brains, ya que se diferenciaron de otros actores del mercado al introducir nuevas oportunidades y servicios que resuelven problemas reales para personas reales. Mantienen la firme creencia de que la tecnología existe para resolver los problemas de las personas, no para crear complejidad o costos innecesarios.
La determinación y el esfuerzo evidentes en su experiencia, desde transformaciones en el sector sanitario hasta proyectos de modernización de sistemas heredados para clientes de diversas industrias, han abierto nuevos caminos de crecimiento. Este camino no terminó con soluciones predefinidas, sino que encendió una ruta hacia más crecimiento e innovación para los clientes también. 2025 marcó un cambio decisivo para Hidden Brains, ya que la empresa reconoció una verdad fundamental: los enfoques antiguos ya no sirven para los nuevos desafíos. Al adoptar perspectivas diversas, nuevos manuales de juego y tecnología de nueva era, la empresa desbloqueó nuevo crecimiento y oportunidades futuras.
"Nuestros clientes no buscan mejoras incrementales. El mercado de ayer y el de hoy son diferentes", dijo Parmesh Shah, CSO de Hidden Brains. "La gente ahora tiene más hambre y está más motivada para construir cosas pequeñas, audaces, enormes y transformadoras, en todas las formas y tamaños, todos compitiendo por darle ventaja a la innovación. Después de todo, eso es lo que exige esta nueva era emergente". La presencia global de Hidden Brains es notablemente sólida. Con presencia en más de 107 países y oficinas en Dubái, Kenia, los Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos, su base de clientes y carteras cumplen con las métricas de éxito de diferentes industrias en todo el mundo.
Su travesía en 2025 abarcó continentes, desde mostrar innovación en GITEX Dubái hasta conectarse con ecosistemas disruptivos en Slush Helsinki. Sus triunfos fueron anunciados y sus estrategias aplaudidas en estas plataformas globales. El año también marcó una presencia notable en mercados estratégicos. En Kenia, Hidden Brains se asoció con Innovior Africa para abordar necesidades críticas en los sectores de Petróleo y Gas y Transporte. Indonesia se convirtió en un centro vibrante de innovación, impulsado por múltiples iniciativas estratégicas, incluidos los eventos ROCKEYE y datumsAI en colaboración con CODE.ID.
"Cada interacción reforzó algo profundo", dijo Jigar Joshi, VP. "Ya sea que estemos en un salón de exposiciones en Dubái, en un centro de startups en Helsinki o asociándonos con líderes de la industria en Kenia e Indonesia, encontramos lo mismo: un hambre increíble por la innovación. Esa energía es contagiosa y nos mantiene alerta". Mientras la inteligencia artificial domina los titulares de la industria, Hidden Brains redobló su apuesta por el potencial humano en 2025. El equipo de la empresa surgió como su ventaja competitiva más fuerte, combinando excelencia técnica con empatía y resolución creativa de problemas que ningún algoritmo puede replicar.
Las consultas con clientes a lo largo del año revelaron una verdad de la industria que inspiró a toda la organización de Hidden Brains: la innovación no está muerta, está viva y exige expertos acelerados. "Nuestros clientes nos sorprendieron constantemente este año", dijo Parmesh Shah, CSO de Hidden Brains. "Su hambre por innovar, su disposición a desafiar el pensamiento convencional, eso es lo que nos hace venir a trabajar todos los días. Siendo expertos de la industria, todavía aprendemos cada día cosas nuevas, mejores y diferentes".
Al entrar en su 22º año, Hidden Brains mantiene su compromiso con una visión que prioriza la conexión humana sobre métricas vacías, la innovación significativa sobre actualizaciones incrementales y las asociaciones sobre las transacciones. La empresa priorizó el talento humano sobre los atajos algorítmicos, mantuvo una cultura laboral próspera, aumentó su plantilla y dio la bienvenida a nuevos talentos. Creen firmemente que se trata de crecer juntos, que los humanos siempre seguirán siendo el factor prominente para el pensamiento crítico, la resolución creativa de problemas y la innovación genuina que ninguna máquina puede replicar.
Al cerrar el año, su travesía trascendió ser etiquetada simplemente como una empresa impulsada por IA que puede manejar muchos desafíos. Se sintió más como una visión que empuja los límites, creando una obra maestra innovadora que redefine el panorama. "Creemos firmemente que 2026 para HB será más colorido, brillante y grande. 2026 está destinado a ser el año de avances audaces. Con nuestros clientes y patrocinadores impulsándonos hacia adelante, estamos emocionados de explorar nuevos caminos de crecimiento, ofrecer soluciones de vanguardia y proporcionar servicios que realmente empatizan con las necesidades de las empresas", añadió Parmesh Shah.
