Más de 300 invitados se reunieron en el Conservatorio Garfield Park para la 5ª edición de los Premios Raza y Equidad en Salud de Habilitative Systems, Inc., un evento que celebra a los líderes educativos cuyo trabajo ha impulsado la equidad y las oportunidades en Chicago y más allá. HSI, una organización líder en salud conductual y servicios humanos que atiende a 17 comunidades de Chicago, reconoció a siete galardonados por su compromiso duradero con la excelencia, el logro y el acceso educativo, algunos de los cuales han dedicado más de 50 años a esta causa.
Donald J. Dew, Presidente y Director Ejecutivo de HSI, enfatizó la naturaleza interconectada de la raza, la equidad en salud y la educación. Declaró que cuando las comunidades de color enfrentan barreras para una educación de calidad, estas desigualdades se extienden a los resultados de salud, la estabilidad económica y el bienestar general. Esta perspectiva subraya las implicaciones más amplias de las disparidades educativas, posicionando los premios como un reconocimiento a los esfuerzos que abordan desafíos sistémicos que afectan múltiples aspectos de la vida comunitaria.
Los galardonados de los Premios Raza y Equidad en Salud 2025 incluyen a Paul J. Adams, III, Presidente Ejecutivo y Fundador de la Escuela Providence St. Mel; Bernard Clay, Director Ejecutivo y Miembro Fundador de Introspect Youth Services, Inc.; Creasie Finney Hairston, Ph.D., Profesora y Decana de la Facultad de Trabajo Social Jane Addams de la Universidad de Illinois Chicago; Haki Madhubuti, MFA, Ph.D., Poeta Galardonado, Fundador y Editor de Third World Press, y Profesor Emérito Distinguido de la Universidad Estatal de Chicago; Carol D. Lee (Safisha Madhubuti), Profesora Emérita Edwina S. Tarry de la Facultad de Educación y Política Social de la Universidad Northwestern; Lisa W. Rollins, Directora de Desarrollo Regional para la Región de Chicago del Fondo de Becas para Universitarios Negros (UNCF); y David Sanders, Presidente del Malcolm X College.
El Presidente Lester Barclay, Esq., Cónsul Honorario de Jamaica en Chicago, ofreció palabras especiales de agradecimiento durante el programa. Una parte de los ingresos del evento apoya los esfuerzos de ayuda por huracanes en Jamaica, las becas estudiantiles y las iniciativas de salud comunitaria de HSI, extendiendo el impacto de la celebración más allá del reconocimiento hacia un apoyo comunitario tangible.
Aunque tiene su sede en Chicago, Dew y HSI mantienen una fuerte presencia nacional. Dew lanzó recientemente el concepto de Organizaciones Comunitarias Históricamente Negras (HBCBOs, por sus siglas en inglés), un movimiento nacional que pide mayor apoyo y reconocimiento por el papel crucial que estas organizaciones desempeñan en cerrar las brechas en la red de seguridad social. Al compartir estrategias y recursos, el movimiento une a organizaciones para fortalecer las comunidades locales. Más información se puede encontrar en https://www.historicallyblackcbo.org/.
Dew también es el primer afroamericano en servir como Presidente de la Junta Directiva de la Comisión de Acreditación de Instalaciones de Rehabilitación (CARF), una agencia de acreditación internacional. Elegido en 2022 para un mandato de un año, ha sido reelegido y continúa sirviendo como Presidente. En 1991, Dew ayudó a que HSI se convirtiera en una de las primeras organizaciones lideradas por afroamericanos en obtener la acreditación internacional CARF, un estándar que ha mantenido anualmente desde entonces. Para información adicional, visite http://www.habiitative.org.
Los premios destacan la importancia de reconocer a los líderes que trabajan en la intersección de la educación y la equidad, ya que sus esfuerzos pueden influir en los resultados de salud y la estabilidad económica en comunidades desatendidas. Al honrar a estas personas, HSI no solo celebra los logros pasados, sino que también refuerza la necesidad continua de iniciativas que aborden las disparidades raciales y de salud a través del acceso educativo. Este evento sirve como un recordatorio del impacto social más amplio que educadores y defensores dedicados pueden tener, fomentando un futuro más equitativo para las comunidades en Chicago y más allá.
