Hero Awards ha presentado un nuevo protocolo que permite a personas comunes desarrollar planes de acción integrales para cada uno de los 169 objetivos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, utilizando un flujo de trabajo guiado de siete pasos basado en IA. Según el director de información John Toomey, el sistema está diseñado para completarse en aproximadamente tres horas y aprovecha las fortalezas complementarias de los principales sistemas de inteligencia artificial para convertir objetivos globales ambiciosos en estrategias de implementación creíbles y prácticas.
Desde 2019, Hero Awards ha reconocido a individuos y equipos que avanzan en un progreso significativo hacia los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Con el auge de la IA generativa moderna, la organización desarrolló esta metodología para hacer que las contribuciones significativas a los desafíos planetarios sean más prácticas, accesibles y predecibles. La directora de educación Amy Chang explicó que los resultados incluyen un GPT listado en la tienda GPT de OpenAI, un Motor de Innovación actualizado continuamente construido con Google NotebookLM, y a partir de 2026, una herramienta de colaboración grupal y mapeo mental basada en Microsoft Loop.
"No ha habido una ruta obvia para que los 'héroes' cotidianos obtengan reconocimiento por el trabajo sostenido en desafíos planetarios", dijo Savithri Patel, directora de sostenibilidad de Hero Awards. La organización creó un proceso que combina el juicio humano con la IA, moviendo ideas a través de múltiples modelos para hacerlas más fundamentadas, prácticas y menos vulnerables a alucinaciones. Patel describió este enfoque como ayudar a los participantes a "Ser la Singularidad" — para ejemplificar el momento en que la IA comienza a superar la inteligencia humana.
El flujo de trabajo comienza preparando cada sistema de IA con indicaciones muy probadas para mantenerlo enfocado en generar soluciones prácticas y reales. Cada modelo luego extiende y refina el trabajo del modelo anterior, agregando especificidad, claridad y pasos de verificación a medida que avanzan las propuestas. La secuencia de mayor rendimiento actual incluye Meta.ai, Claude, CodeCopilot.microsoft.com, Gemini.google.com v.3, Perplexity.ai, Deepseek.com y ChatGPT (v.5.2). En la práctica, un objetivo de ODS se entrega al primer modelo, luego esa salida se pasa al segundo modelo, y así sucesivamente hasta que los siete sistemas hayan fortalecido y probado el plan.
Las soluciones completadas se archivan en la página de Academia.edu de Hero Awards para que otros puedan revisarlas, reutilizarlas y mejorarlas. Los ganadores se presentan en todos los canales de comunicación de la organización, y los galardonados reciben el privilegio único de otorgar el honor a otros que completen el protocolo. La organización mantiene recursos adicionales en theheroaward.substack.com y theheroaward.net.
Hero Awards informa que el flujo de trabajo no solo mejora los entregables finales, sino que también desarrolla las habilidades de los participantes. "Cada IA tiene su propia 'personalidad', con diferentes fortalezas y puntos ciegos", dijo Patel. Al iterar a través de los siete modelos, los participantes aceleran sus propias habilidades analíticas y creativas mientras producen mejores resultados. En un proyecto preliminar realizado en 2022, la organización encontró que por cada 100 procedimientos completados, 29 participantes produjeron contenido que ganó tracción en los medios tradicionales, 14 fueron citados en revistas académicas o profesionales, 7 lanzaron ONG o organizaciones sin fines de lucro conectadas a su objetivo elegido, y 5 fundaron startups.
La mayor fuente de nuevos participantes con proyectos perspicaces en 2025 fueron los creadores de Substack, quienes estuvieron entre los primeros en probar el sistema completo. Chang agregó que este enfoque democratiza la administración planetaria y el florecimiento humano, describiéndolo como un trabajo agradable que utiliza herramientas de IA familiares y ayuda a las personas a desarrollar una mentalidad global que hace que el cambio se sienta tanto alcanzable como personalmente significativo. La iniciativa se conecta con el marco más amplio de la ONU disponible en https://unstats.un.org/sdgs/indicators/indicators-list/.
