HR.com ha anunciado a los ganadores de los Premios de Bienestar Laboral 2026, que celebran a las organizaciones que están transformando el bienestar en el lugar de trabajo mediante soluciones innovadoras y un diseño integral de programas. Los premios reconocen contribuciones destacadas a la mejora de la salud física, mental y conductual, impulsando el compromiso y generando un valor empresarial mensurable.
Avidon Health recibió el premio a la Mejor Solución de Bienestar Laboral por su plataforma reconstruida de cambio de comportamiento que democratiza el bienestar laboral al hacer accesible el coaching basado en evidencia a organizaciones de cualquier tamaño. El diseño rápido, asequible y llave en mano de la plataforma permite una implementación instantánea sin necesidad de soporte de TI, ofreciendo viajes de bienestar personalizados y respaldados por la ciencia que impulsan el compromiso, la participación mensurable y el cambio de comportamiento sostenido en áreas como el estrés, el sueño, el movimiento y la nutrición. Un representante de Avidon Health declaró: “Ganar este premio de HR.com es un momento de orgullo para nuestro equipo. Los líderes de RR.HH. y beneficios ponen su credibilidad en juego cada vez que recomiendan una solución. Este premio es nuestra promesa de que la confianza estuvo bien depositada y de que seguiremos ganándola”.
Hancock Health fue reconocido como ganador del Mejor Programa Integral de Bienestar por su iniciativa pionera de control de peso de un año de duración, que combina medicina del estilo de vida, atención clínica, acondicionamiento físico médico y medicación cuando corresponde. El programa se centra en resultados sostenibles en lugar de solo el acceso, ofreciendo resultados comparables a los puntos de referencia de GLP-1, apoyando el cambio de comportamiento a largo plazo y generando un ROI mensurable para los empleadores. Jenny Weidner, Directora de Recursos Humanos de Hancock Health, señaló: “Nuestra estrategia de bienestar no es solo un 'programa'; se ha convertido en una ventaja estratégica mientras construimos una cultura donde cada asociado pueda prosperar física, emocional y profesionalmente”.
Estos ganadores del premio ejemplifican el futuro del bienestar laboral a través de la innovación escalable, el rigor clínico y el compromiso con un impacto duradero. Debbie McGrath, CEO de HR.com, comentó: “Estos ganadores representan un cambio significativo en la forma en que las organizaciones están abordando el bienestar laboral. Al combinar innovación, accesibilidad y resultados mensurables, están ayudando a empleadores y empleados a ir más allá de los programas de bienestar tradicionales para ofrecer un impacto real y duradero para su fuerza laboral y su negocio”.
Para más información sobre todos los premios de HR.com, visite www.hr.com/awards. HR.com es la red más grande de profesionales de RR.HH., comprometida a ayudar a los profesionales de RR.HH. a avanzar y construir carreras significativas. Más de 2 millones de profesionales de RR.HH. confían en HR.com para el desarrollo profesional, la creación de redes y el cumplimiento normativo. Las ofertas incluyen más de 300 estudios de vanguardia del HR Research Institute, educación profesional innovadora con más de 500 seminarios web anuales y cursos virtuales, y preparación integral para los exámenes de certificación SHRM/HRCI. Visite www.HR.com para maximizar su potencial.
