HR.com, la red más grande de profesionales de RR.HH., ha anunciado los destinatarios de sus premios Future of Learning Technology and Upskilling 2026. Los premios celebran a organizaciones y proveedores de soluciones que están transformando el aprendizaje en el lugar de trabajo mediante la innovación, la automatización inteligente y el desarrollo habilitado por la tecnología. Según HR.com, estos premios reconocen la excelencia en la creación de experiencias de aprendizaje que desarrollan habilidades, fomentan el desarrollo de los empleados y preparan a las organizaciones para el futuro del trabajo.
A medida que las tecnologías de aprendizaje continúan evolucionando, los ganadores de este año están redefiniendo el aprendizaje y el desarrollo mediante la construcción de capacidades laborales, acelerando el crecimiento de los empleados e impulsando un impacto empresarial medible a través de estrategias de aprendizaje y automatización con visión de futuro. Los premios destacan dos categorías clave: el Premio al Producto de Tecnología de Aprendizaje y el Premio a la Mejor Implementación de Tecnología de Aprendizaje.
El Premio al Producto de Tecnología de Aprendizaje fue otorgado a Harbinger Group por su plataforma AURA. AURA se describe como una iniciativa de capacitación y preparación en IA que redefine el desarrollo de los empleados a través del aprendizaje estructurado basado en roles, la adopción responsable de IA y la construcción de capacidades. La iniciativa fomenta una cultura centrada en la IA, impulsando el impacto en el lugar de trabajo mediante la aplicación real del aprendizaje.
El Premio a la Mejor Implementación de Tecnología de Aprendizaje fue otorgado a Lenovo, con la líder del equipo Erika Johnson reconocida por su liderazgo. El equipo Grow@Lenovo de Lenovo realizó una implementación transformadora de Workday Learning a nivel empresarial que redefinió el aprendizaje global. A través de una sólida colaboración interfuncional y un enfoque en la adopción, el equipo creó una experiencia de aprendizaje fluida y preparada para el futuro que impulsa el crecimiento continuo y el impacto empresarial.
“El aprendizaje y el desarrollo están ayudando a las organizaciones a construir equipos más capaces y adaptables”, dijo Debbie McGrath, CEO de HR.com. “Los ganadores de este año están utilizando tecnología más inteligente e innovadora para crear mejores experiencias de aprendizaje que impulsan el crecimiento de los empleados y ayudan a las organizaciones a prepararse para lo que viene”.
Los premios subrayan la creciente importancia de la tecnología de aprendizaje en el lugar de trabajo. Para los profesionales de RR.HH., las implicaciones son significativas: aprovechar dichas tecnologías puede conducir a una capacitación más efectiva, una mejor retención de empleados y una posición competitiva más sólida. Las organizaciones que no adopten soluciones de aprendizaje innovadoras pueden correr el riesgo de quedarse atrás en el desarrollo del talento y la preparación de la fuerza laboral.
Para obtener más información sobre los premios y una lista completa de ganadores, visite HR.com Awards. Se pueden encontrar detalles adicionales sobre HR.com y sus recursos en HR.com.
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