Sandoval Armstrong, PLLC, un bufete de abogados de Texas que representa a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo el norte de Texas, ha anunciado su participación en el Mes Nacional de la Herencia Hispana, que se celebra del 15 de septiembre al 15 de octubre. La firma se une a comunidades de todo el país para reconocer la historia, la cultura y las contribuciones de los hispanos y latinoamericanos, con especial atención a su impacto en Texas.
Según la Oficina del Censo de Estados Unidos, los hispanos y latinos constituyen aproximadamente el 40.9% de la población de Texas, lo que subraya su papel esencial en la fuerza laboral, las empresas y los vecindarios del estado. En todo Texas, hombres y mujeres latinos están construyendo negocios, criando familias, creando empleos y trabajando en industrias esenciales que impulsan el crecimiento del estado.
“Texas no sería el Texas que conocemos hoy sin las enormes contribuciones de la comunidad hispana”, dijo Héctor L. Sandoval, abogado fundador de Sandoval Armstrong, PLLC. “Los latinos están construyendo negocios, trabajando en nuestros almacenes, tiendas, sitios de construcción, redes de transporte y innumerables otras industrias. Su trabajo, determinación y espíritu emprendedor están ayudando a impulsar nuestro estado y nuestro país”.
La firma también aprovechó la ocasión para destacar las contribuciones a menudo pasadas por alto de los trabajadores latinos en industrias como la construcción, el transporte, el comercio minorista, el almacenamiento, la manufactura y la hospitalidad. Sandoval Armstrong representa a trabajadores que han sufrido lesiones graves en el lugar de trabajo, incluidos empleados de empleadores de Texas que operan como no suscriptores del sistema tradicional de compensación laboral. La firma cree que reconocer las contribuciones de los trabajadores incluye asegurarse de que entiendan sus derechos legales cuando una lesión afecta su capacidad para trabajar y mantener a sus familias. Más información sobre casos de lesiones laborales de no suscriptores en el norte de Texas está disponible a través de los recursos de la firma.
“Detrás de cada lesión en el lugar de trabajo hay una persona y, muy a menudo, una familia entera afectada por lo sucedido”, dijo Warren Armstrong, abogado fundador de Sandoval Armstrong, PLLC. “Mientras celebramos el Mes de la Herencia Hispana, también reconocemos a las familias trabajadoras cuyo esfuerzo y sacrificio contribuyen cada día a la fortaleza del norte de Texas”.
La influencia de la comunidad hispana se extiende más allá del crecimiento poblacional. Los empresarios y dueños de negocios latinos están creando empresas, generando empleo, comprando viviendas y educando a la próxima generación. A nivel nacional, la Oficina del Censo de Estados Unidos informó que en 2022, aproximadamente 465,000 empresas con empleados de propiedad hispana operaban en Estados Unidos, generando un estimado de $653.5 mil millones en ingresos anuales y empleando a alrededor de 3.6 millones de personas. Para Sandoval Armstrong, estas cifras representan familias, trabajadores y empresarios cuyas ambiciones están estrechamente vinculadas al futuro de Texas y de la nación.
El Mes de la Herencia Hispana honra a las generaciones pasadas mientras reconoce las contribuciones actuales y las oportunidades futuras. Sandoval Armstrong, PLLC se une a empresas, organizaciones y familias de todo Texas para celebrar la cultura hispana y a los hombres y mujeres latinos cuyo trabajo, espíritu emprendedor y determinación continúan fortaleciendo el estado y el país. La firma extiende sus mejores deseos con un sincero “¡Feliz Mes de la Herencia Hispana!”.
Sandoval Armstrong, PLLC sirve a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo el norte de Texas, incluidos Dallas, Fort Worth, Arlington, Plano, Frisco, Denton y Grand Prairie. La firma maneja asuntos de lesiones en el lugar de trabajo, incluidos casos que involucran a empleadores no suscriptores de Texas, así como otras reclamaciones por lesiones graves. Para más información, visite SandovalArmstrong.com.
