Newsweek, en colaboración con Plant-A Insights Group, ha anunciado recientemente la lista inaugural de America’s Greatest Workplaces for Hispanics and Latinos 2025, un reconocimiento a la creciente importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Este nuevo ranking destaca a 500 empresas con sede en los Estados Unidos que muestran un desempeño excepcional desde la perspectiva de los empleados hispanos y latinos, un segmento significativo y de rápido crecimiento en la fuerza laboral estadounidense.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., más de 31.8 millones de hispanoamericanos formaban parte de la fuerza laboral civil en 2023, representando el 19% de todos los trabajadores en el país y mostrando un crecimiento del 69% en los últimos 20 años, una tasa más de diez veces superior a la de los grupos no hispanos.
"Esta lista celebra a las empresas que han realizado compromisos significativos para construir lugares de trabajo equitativos e inclusivos donde los profesionales hispanos y latinos puedan prosperar", afirmó Jennifer H. Cunningham, Editora en Jefe de Newsweek. "Esperamos que sirva como un recurso valioso para aquellos que buscan empleo y desean encontrar empleadores que respeten sus valores y abracen su cultura".
Entre las empresas reconocidas en el ranking de 2025 se encuentran líderes de la industria como Cedars-Sinai, Crocs, JetBlue, JPMorgan Chase y Mercedes-Benz. La selección se basó en un riguroso proceso de evaluación realizado por Plant-A Insights Group, que incluyó análisis de datos de acceso público, entrevistas en profundidad con profesionales de recursos humanos, encuestas en línea a más de 47,000 profesionales hispanos y latinos, y más de 700,000 reseñas detalladas de empresas.
"En Newsweek, creemos que la diversidad es más que una métrica. Es un catalizador para la innovación, el crecimiento y el progreso significativo. Este ranking histórico refleja nuestro compromiso continuo de celebrar a las empresas que defienden la equidad y empoderan el talento de todos los orígenes", dijo Dev Pragad, Propietario y CEO de Newsweek.
Solo se consideraron empresas con más de 1,000 empleados. El estudio también utilizó más de 120 Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) de Aniline, un proveedor de datos de terceros confiable, evaluando factores como liderazgo, integridad, compensación y equilibrio entre trabajo y vida personal.
Con este extenso conjunto de datos, la lista de 2025 se erige como uno de los estudios independientes más grandes jamás realizados sobre las experiencias laborales de hispanos y latinos en los Estados Unidos.
