El nuevo libro del Dr. Kirk Adams, 'El Dividendo de la Discapacidad: Aumenta tus Ganancias a través de la Inclusión de Personas con Discapacidad', ha escalado rápidamente en las listas de bestsellers de Amazon, alcanzando el puesto #3 en Diversidad e Inclusión Empresarial y el #5 en Ética Empresarial. El libro, publicado por Author Writer's Academy (AWA), ha llamado la atención por su enfoque centrado en los negocios hacia la inclusión de personas con discapacidad, un tema a menudo pasado por alto en la estrategia corporativa general.
Basándose en más de 35 años de experiencia liderando iniciativas de inclusión de personas con discapacidad, incluidos roles como Presidente y CEO de la American Foundation for the Blind y CEO de The Lighthouse for the Blind, Inc., Adams argumenta que contratar a personas con discapacidad no es un acto de caridad, sino una ventaja competitiva. El libro cita investigaciones que indican que las empresas que priorizan la inclusión de personas con discapacidad han visto ingresos, ingresos netos y ganancias económicas significativamente más altos en comparación con sus pares. Proporciona un manual concreto para que las organizaciones conviertan la contratación inclusiva en resultados comerciales medibles.
Adams, que es ciego desde los cinco años, tiene experiencia de primera mano con la discriminación laboral, que ha traducido en estrategia organizacional. Durante su mandato en The Lighthouse for the Blind, aumentó los ingresos anuales de $27 millones a $95 millones mientras expandía las trayectorias profesionales con salarios dignos para empleados ciegos o con discapacidad visual. Tiene un doctorado en Liderazgo y Cambio de la Universidad de Antioch y actualmente lidera Innovative Impact LLC, una firma de consultoría que asesora a empresas sobre contratación inclusiva de personas con discapacidad, adaptaciones y cultura laboral.
La practicidad del libro ha resonado con los primeros lectores. Joel Solano y Joy Glen de Eye C Better señalaron: 'Nuestro equipo no estaría completo sin las percepciones de nuestros colegas con discapacidades. El Dr. Adams ha hecho que nuestra empresa sea más fuerte tanto desde el punto de vista del talento como del negocio'. Katie McAuliff, Vicepresidenta de Operaciones de Apex Program, agregó: 'El conocimiento competente del Dr. Adams y su extensa red en tantas comunidades clave aceleraron significativamente nuestro camino hacia el éxito'.
'El Dividendo de la Discapacidad' está disponible en tapa dura, rústica y ediciones Kindle en Amazon. Incluye una herramienta de autoevaluación, estudios de casos del mundo real de empresas como Walgreens, Dell Technologies, IBM y Microsoft, y un manual paso a paso para construir una fuerza laboral inclusiva para personas con discapacidad.
El logro del estatus de bestseller en categorías tan competitivas subraya un creciente reconocimiento de la inclusión de personas con discapacidad como motor del éxito empresarial. Adams enfatiza: 'Las personas con discapacidad no somos pasivos o excepciones, somos activos, innovadores, solucionadores de problemas y líderes. Esto no se trata de caridad. Se trata de equidad. Se trata de excelencia'.
El Dr. Kirk Adams es un estratega, orador y fundador de Innovative Impact LLC, reconocido a nivel nacional en empleo para personas con discapacidad. A lo largo de su carrera, ha asesorado a empresas Fortune 500 y agencias federales, incluidos el Departamento de Educación, el Departamento de Trabajo y el Departamento de Defensa, sobre contratación inclusiva de personas con discapacidad. También ha realizado más de 200 visitas a oficinas del Congreso como defensor legislativo.
