La mentoría desde una perspectiva de liderazgo es de suma importancia, pero hay un aspecto de la mentoría que rara vez se discute: reconocer el potencial que otros aún no pueden ver. Cuando un líder comunica una confianza genuina en alguien, puede proporcionar el estímulo necesario para asumir riesgos, desarrollar habilidades y persistir a través de los contratiempos. Esto genera confianza, desarrolla la responsabilidad y fortalece el compromiso. Sobre todo, puede revelar un potencial oculto. El autor de bestsellers y orador principal Rocky Romanella anunció recientemente una serie de liderazgo de cuatro partes titulada "El mentor: Creer en las personas antes de que crean en sí mismas". La serie consta de cuatro partes: Parte 1 - El corazón de la creencia; Parte 2 - El entrenador Wooden y el corazón de la mentoría; Parte 3 - La creencia en acción; y Parte 4 - Legado, identidad y la única palabra que te define.
En la Parte 1, Romanella habló sobre su padre y la chispa que dio forma a toda una vida de liderazgo. En la Parte 2, entra en la sala de estar del entrenador John Wooden y aprende que la mentoría se trata de formar personas, no de rendimiento. En la Parte 3, analiza la cultura de promoción interna de UPS, donde la creencia se convierte en responsabilidad y donde el círculo de la creencia en la mentoría se cerró por completo en la Red de Franquicias MBE/The UPS Store. En la Parte 4, explora el superpoder de liderazgo más subestimado de todos—la capacidad de ser entrenable—y la única palabra que define el legado de liderazgo de uno.
Como Romanella declaró en la vista previa de apertura: "Todo líder puede recordar el momento en que alguien creyó en él antes de que él creyera en sí mismo. El entrenador. El maestro. El gerente. El mentor. La persona que te miró a los ojos y dijo: 'Puedes hacer esto', en el momento exacto en que no estabas seguro de poder hacerlo. Ese momento no solo se queda contigo, te forma. Se convierte en la fuerza silenciosa que te impulsa hacia adelante cuando la duda intenta tirar de ti hacia atrás". Añadió: "Y ahora, en un mundo impulsado por la IA donde la incertidumbre aumenta y la confianza disminuye, esos momentos importan más que nunca. La IA puede analizar, predecir y optimizar. Pero la IA no puede creer en las personas. Solo los líderes pueden. Solo tú puedes".
Las Partes 1 y 2 ya están disponibles en el sitio web de Rocky, https://3SixtyManagementServices.com, en la sección de boletines. Las Partes 3 y 4 se lanzarán durante las próximas cuatro semanas. Romanella continúa hablando, entrenando y escribiendo sobre liderazgo, ética y toma de decisiones con propósito, ayudando a las organizaciones a construir culturas de alto carácter y alto rendimiento en un panorama empresarial en rápida evolución.
Rocky ofrece una serie de recursos en su sitio web que ofrecen ideas poderosas para líderes de cualquier nivel—gerentes de negocios, educadores o líderes de grupos pequeños. Es un ex miembro oficial del Consejo Empresarial de Forbes y colaborador anterior en muchos temas diferentes. Una lista completa de sus artículos de Forbes está disponible en https://www.3sixtymanagementservices.com/forbes-business-council/. Además, Rocky presenta The Leadership Library Podcast, que ahora está en su novena temporada. Los nuevos programas se publicarán todos los martes hasta finales de 2025 en https://tightenthelugnuts.com/. El podcast también está disponible en https://www.buzzsprout.com/1484407 y Apple Podcasts.
El libro de Romanella sobre liderazgo, 'Tighten The Lug Nuts: The Principles Of Balanced Leadership', alcanzó recientemente el estatus de número 1 en ventas tanto en Gestión Empresarial como en Liderazgo Empresarial. En el libro, Romanella utiliza sus más de cuarenta años de experiencia en UPS y sus roles de CEO y Director para explorar las formas en que un verdadero líder puede llevar a cualquier organización y a su gente a nuevos niveles de éxito. El libro está disponible en minoristas de libros en línea, y hay más información disponible en su sitio web.
Con más de cuatro décadas de experiencia de liderazgo "con las botas puestas", Rocky Romanella es uno de los mejores oradores motivacionales principales del país y a nivel internacional. Ha hablado en grandes y pequeños escenarios por todo Estados Unidos e internacionalmente en Toronto, Ciudad de México, Milán, Londres y Cracovia. Es conocido por crear emoción a través de su energía, pasión y conocimiento, mientras emplea sus talentos y experiencia para motivar, inspirar y entretener a audiencias, independientemente de su tamaño.
La nueva serie subraya el papel crítico de la mentoría en el desarrollo de futuros líderes, especialmente a medida que la inteligencia artificial se vuelve más prevalente en los negocios. El énfasis de Romanella en la creencia humana y la capacidad de ser entrenable sirve como un recordatorio oportuno de que, si bien la IA puede optimizar procesos, no puede reemplazar la conexión humana que fomenta el crecimiento y la resiliencia. Para las organizaciones que navegan por cambios rápidos, la serie ofrece ideas prácticas para construir culturas de alto carácter y alto rendimiento. Los líderes de todos los niveles pueden aplicar estos principios para mejorar la efectividad, la eficiencia y los resultados, ya sea en negocios, educación o entornos comunitarios.
