SharedXpertise Media, editora de la revista HRO Today y HRO Today Global, anunció a los ganadores de los premios anuales CHRO del Año en una celebración de gala durante el Foro HRO Today América del Norte 2026 en Filadelfia, Pensilvania. La 13.ª gala anual de premios se llevó a cabo en el Hilton Philadelphia en Penn's Landing, donde se reconoció a destacados ejecutivos de RR.HH. en categorías como Pequeño Mercado, Mercado Mediano, Gran Mercado, Fuerza Laboral Sostenible, Innovación, Sin Fines de Lucro y Trayectoria Profesional.
Los premios honran a líderes de RR.HH. de diversas industrias y regiones, incluyendo América del Norte y EMEA. Los nominados son evaluados según criterios como cultura organizacional y compromiso, adquisición y retención de talento, transformación de la fuerza laboral, liderazgo durante el cambio, iniciativas de DEI y experiencia del empleado, y resultados comerciales medibles vinculados a la estrategia de personas. Los ganadores recibieron sus premios, mientras que todos los finalistas fueron honrados como Líderes de Distinción.
Los ganadores del premio CHRO del Año 2026 son: Pequeño Mercado – Tina Campbell, Citizens First Bank; Mercado Mediano – Paul Gregory, Securonix, Inc.; Gran Mercado – Jill Larsen, Synopsys; Fuerza Laboral Sostenible – Rosemary Sheehan, Hartford HealthCare; y Sin Fines de Lucro – Logan Carmichael, Pittsburgh Water. Estas personas fueron seleccionadas por demostrar un liderazgo excepcional y dirigir iniciativas estratégicas de RR.HH. que generaron resultados tangibles para sus organizaciones.
El reconocimiento de estos CHRO subraya el papel crítico que juegan los recursos humanos en la configuración de la estrategia empresarial. Para la industria, los premios destacan las mejores prácticas en áreas como la gestión sostenible de la fuerza laboral y la innovación, ofreciendo puntos de referencia para otras organizaciones. Para los lectores, los logros de estos líderes proporcionan información sobre estrategias efectivas de talento que pueden mejorar el compromiso de los empleados y el rendimiento empresarial. Las implicaciones se extienden al mundo empresarial en general, ya que las empresas dependen cada vez más de los líderes de RR.HH. para navegar el cambio, fomentar culturas inclusivas y ofrecer resultados medibles.
HRO Today y HRO Today Global, propiedades de SharedXpertise Media, llegan a los tomadores de decisiones de alto nivel en RR.HH. a través de revistas, portales web, investigaciones, boletines electrónicos, eventos y redes sociales. Las Calificaciones de Satisfacción del Cliente Baker's Dozen, también producidas por SharedXpertise, son un recurso clave para los líderes de RR.HH. al seleccionar proveedores de servicios. Los premios CHRO del Año sirven para celebrar a aquellos que establecen el estándar de excelencia en el liderazgo de recursos humanos.
